威海市人力资源和社会(威海人社局)

威海，这座以碧海蓝天、精致宜居闻名的海滨城市，其内在的发展活力与民生温度，很大程度上体现在其人力资源与社会保障体系的健全与高效运行上。这项事业贯穿了劳动者从就业入门到退休保障的全生命周期，紧密对接城市的经济脉动与社会和谐，是衡量“幸福威海”成色的重要标尺。对于广大市民和求职者来说呢，深入了解这一领域的政策与实践，是进行职业选择、技能投资和在以后规划的基础。而易搜职考网作为深耕威海本地职考与人力资源信息服务的专业平台，始终致力于解读政策、传递资讯、服务备考，成为连接个体发展与城市人力资源生态的重要桥梁。

就业是最大的民生。威海市始终将促进充分就业和高质量就业摆在经济社会发展的突出位置，实施就业优先战略，形成了较为完善的就业促进体系。

在政策支持层面，威海市持续强化对重点群体的就业帮扶。针对高校毕业生，通过实施“威海英才计划”青年专项、举办各类线上线下招聘会、扩大就业见习规模、鼓励基层就业和自主创业等一系列措施，拓宽就业渠道。对于农民工、退役军人、就业困难人员等群体，则通过精准技能培训、公益性岗位托底安置、一对一就业援助等方式，确保零就业家庭动态清零。易搜职考网注意到，威海在推动就业信息对称方面成效显著，构建了覆盖市、区（市）、街道（镇）、社区（村）的四级公共就业服务网络，并大力发展“互联网+就业”服务，让求职招聘更加便捷高效。

在创业带动就业方面，威海积极营造“双创”良好生态。通过落实创业担保贷款及贴息、一次性创业补贴、创业场所租赁补贴等优惠政策，降低创业门槛和成本。
于此同时呢，加强创业孵化平台建设，培育了一批国家级、省级和市级创业孵化示范基地（园区），为创业者提供从项目孵化到市场对接的全链条服务。这种浓厚的创业氛围，不仅催生了大量市场主体，也创造了丰富的就业岗位。

面对经济结构调整和新业态发展，威海市在稳定传统就业渠道的同时，也积极拓展灵活就业空间，规范和支持新就业形态发展，加强对网约车司机、快递员、外卖配送员等群体的权益保障和服务，使就业“蓄水池”更加多元和富有弹性。

健全的社会保障体系是社会稳定的“安全网”和经济运行的“减震器”。威海市已建立起覆盖城乡、权责清晰、保障适度的多层次社会保障体系，努力实现应保尽保。

• 社会保险持续扩面提质：养老保险方面，稳步推进机关事业单位养老保险制度改革，完善企业职工基本养老保险制度，城乡居民基本养老保险基础养老金标准逐年提高。医疗保险方面，已建成统一的城乡居民基本医疗保险制度，职工医保和居民医保政策范围内住院费用报销比例保持稳定，异地就医直接结算网络不断拓展，大病保险和医疗救助制度有效衔接，减轻了群众就医负担。失业保险、工伤保险和生育保险的覆盖面和保障功能也持续增强，特别是在预防工伤、保障失业人员基本生活、促进再就业方面发挥了重要作用。
• 基金监管与可持续运行：威海市高度重视社会保险基金的安全与可持续。通过加强内控管理、推进信息化监管、严厉打击欺诈骗保行为，确保基金安全完整。
  于此同时呢，通过实施全民参保计划，优化征缴体制，强化财政投入，为社会保障制度的长期稳定运行奠定了坚实基础。
• 补充保障与福利体系：在基本保障之外，威海市鼓励发展企业年金、职业年金，推动商业养老保险、健康保险发展，构建多层次的保障体系。社会救助、社会福利和优抚安置工作也扎实推进，对低保对象、特困人员、残疾人、困境儿童等特殊群体给予了有效保障和关爱，兜牢了基本民生底线。

易搜职考网在服务考生的过程中发现，许多职业资格考试，如社会工作者、人力资源管理师等，其知识体系与威海市的社会保障政策实践紧密相关，掌握这些政策动态对于通过考试和在以后职业发展都大有裨益。

人才是发展的第一资源。威海市深入实施人才强市战略，围绕重点产业和发展方向，着力引进、培养、用好各类人才，为城市创新发展注入强劲动力。

在人才政策创新上，威海市推出了极具吸引力的人才引进计划。
例如，针对顶尖人才、领军人才、青年拔尖人才、产业紧缺人才等不同层次，提供包括科研经费资助、生活补贴、住房保障（购房补贴或租赁补贴）、子女入学、配偶安置等在内的“一揽子”优惠政策。这些政策精准对接人才需求，有效破解了人才落户的后顾之忧。

在人才培养方面，坚持自主培养与对外引进并重。一方面，强化与驻威高校（如山东大学威海校区、哈尔滨工业大学威海校区等）的合作，深化产教融合、校企合作，共同培养符合产业需求的实用型人才。另一方面，大力实施专业技术人才知识更新工程和高技能人才振兴计划，通过举办技能大赛、建设技能大师工作室、开展企业新型学徒制培训等方式，壮大高素质技术技能人才队伍。

人才发展平台载体建设是关键。威海市高标准建设了威海海洋高新技术产业园、国家区域创新中心等一批创新平台，以及各类博士后科研工作站、创新实践基地，为人才施展才华提供了广阔舞台。
于此同时呢，优化人才服务环境，建立“一站式”人才服务平台，提升人才服务的便捷度和满意度，努力营造尊重人才、见贤思齐的社会氛围。易搜职考网的服务正是嵌入在这一人才生态中，为众多有志于通过职业资格考试提升自身价值、获得专业认可的人才，提供精准的信息和备考支持。

构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，是保障劳动者权益、促进企业健康发展、维护社会稳定的必然要求。威海市在此领域进行了积极探索和实践。

全面贯彻落实劳动保障法律法规。加强对劳动合同签订、履行、变更、解除和终止各环节的指导与监管，提高劳动合同签订率和履约质量。严格执行工时、休息休假、最低工资标准等规定，保障劳动者基本权益。

健全劳动关系协调机制。推动企业普遍建立集体协商制度，围绕劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项开展协商。完善政府、工会、企业代表组织共同参与的劳动关系三方协商机制，就涉及劳动关系的重大问题进行沟通协调。

再次，加强劳动保障监察和争议调解仲裁。畅通劳动者维权渠道，加大劳动保障监察执法力度，依法查处各类违法用工行为。坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的方针，完善劳动人事争议调解仲裁制度，提升争议处理效能，将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。这些措施有效维护了劳动关系双方的合法权益，促进了社会公平正义。

除了这些之外呢，威海市还注重加强企业用工指导和服务，引导企业树立以人为本的管理理念，加强人文关怀，改善用工环境，从而增强员工的归属感和企业的凝聚力，实现劳动者与企业共同成长。

高效便捷的公共服务是现代人力资源与社会保障体系的重要支撑。威海市大力推进“放管服”改革和数字化转型，不断提升服务供给能力和群众办事体验。

在服务标准化和便利化方面，全面梳理和公开公共服务事项清单，简化办事流程，压缩办理时限。大力推行“一窗受理”、“一网通办”、“全市通办”甚至“全省通办”，让数据多跑路、群众少跑腿。实体服务大厅与线上服务平台功能互补，为不同需求的群众提供多样化选择。

信息化建设是提升服务效能的核心驱动力。威海市着力打造统
一、高效、安全的人力资源社会保障信息系统，整合就业、社保、人才、劳动关系等业务数据，打破信息孤岛。通过大数据分析，为政策制定、精准服务、基金风险防控等提供有力支持。推广电子社保卡应用，使其在身份凭证、信息查询、业务办理、待遇领取、金融支付等方面发挥更大作用。

易搜职考网在运营中深刻体会到，公共服务的信息化不仅方便了市民，也为像我们这样的信息服务平台创造了更良好的对接环境，使得考试资讯发布、政策解读、成绩查询等服务的联动更加顺畅高效。

展望在以后，威海市人力资源与社会保障事业将继续坚持以人民为中心的发展思想，紧密对接国家重大战略和城市发展定位，在促进更加充分更高质量就业、健全覆盖全民的多层次社会保障体系、激发人才创新创造活力、构建新时代和谐劳动关系、提升智慧化公共服务水平等方面持续发力。这一进程，必将为“精致城市·幸福威海”建设注入更加强劲的民生动力和发展韧性，也为每一位生活和工作在威海的人描绘出更可预期的美好在以后图景。在这一宏伟画卷中，每一个个体的职业梦想与奋斗都值得被关注和支持，而易搜职考网将持续扮演好专业服务者的角色，陪伴求职者和从业者在威海的职业道路上稳健前行。