上海落户政策2020细则(上海落户新政)

上海作为中国的经济中心和国际化大都市，其落户政策一直是社会各界关注的焦点。2020年，上海市政府在既有户籍管理制度的基础上，进一步优化和调整了人才引进与积分落户的相关细则，旨在更精准地吸引和服务于城市发展所需的多层次人才。这一年的政策变化，体现了上海在严格控制超大城市人口规模的同时，更加注重人才质量、结构以及与城市功能定位的匹配度。政策的核心逻辑从单一的条件控制，转向了以市场导向、贡献评价和实际需求相结合的动态调控机制。对于广大希望在上海扎根发展的求职者、创业者以及各类专业人才来说呢，深入理解2020年的政策细则，是规划个人职业与生活路径的关键一步。易搜职考网长期跟踪研究上海落户政策的每一次细微调整，致力于为用户提供最及时、最准确的政策解读与路径规划服务，帮助人才在复杂的政策条文中找到清晰、可行的落户方案。

2020年上海落户政策体系主要涵盖了几大核心渠道：人才引进直接落户、居住证转办常住户口（居转户）、留学生落户、应届生落户以及夫妻分居调沪等。每种渠道都对应着不同的申请条件、适用人群和审批流程，共同构成了一个多层次、立体化的人才吸纳网络。易搜职考网提醒，选择最适合自身情况的通道，是成功落户的第一步。

一、 人才引进直接落户政策详解

人才引进直接落户是速度最快、条件相对较高的渠道，主要面向上海急需的顶尖人才、高级管理人才和专业技术人才。2020年的政策在此方面进一步明确了重点支持领域和简化了部分审批环节。

适用人群主要包括：

• 高层次人才：如获得省部级及以上政府表彰的人员、列入省部级及以上人才培养计划的人选、国家重大科技专项项目负责人等。
• 重点机构紧缺急需人才：在上海重点产业、重点区域（如自贸区临港新片区、张江科学城等）的机构中担任高级管理或技术职务，且具有相应学历、职称和工作经验的人才。重点机构名单由相关主管部门进行认定。
• 高技能人才：获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴等荣誉的高技能人才。
• 市场化创新创业人才：在一定市场价值的创业投资、创业人才，其创业投资规模、企业纳税贡献等达到相应标准。
• 专门人才和其他特殊人才：包括航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等各领域的专门人才，以及经上海市政府相关部门认定的其他特殊人才。

申请流程通常由用人单位发起，通过“一网通办”系统提交材料。审批流程相较于其他渠道更为快捷，旨在快速响应重点领域的人才需求。易搜职考网在分析中发现，对于符合此类条件的申请人，充分准备个人突出成就与贡献的证明文件至关重要。

二、 居住证转办常住户口（居转户）政策核心要点

“居转户”是覆盖人群最广、最为普遍的落户方式，其核心是依据持证年限、社保缴纳、纳税贡献等指标进行综合评判。2020年政策在原有基础上，对部分区域和条件进行了优化。

基本条件可概括为“7年+”，即持有《上海市居住证》满7年，并同时满足以下条件：

• 社保与个税缴纳：持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年，且缴纳基数与个人所得税缴纳情况相匹配，近期连续3年社保缴费基数高于上海市社会平均工资2倍以上，或具备中级及以上专业技术职务任职资格且专业、工种与所聘岗位相对应，并满足一定的社保基数要求。
• 职称要求：具备中级及以上专业技术职务任职资格，或技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相符。
• 无违法记录：持证期间依法纳税，无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

2020年政策的优化亮点主要体现在区域优惠政策上：

• 临港新片区优惠政策：在临港新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中在新片区工作时间不低于3年）；符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才，年限可进一步缩短至3年。
• 张江科学城优惠政策：在张江科学城用人单位工作且符合一定条件的人才，居转户年限可由7年缩短为5年或3年。
• 远郊地区教育、卫生等岗位：在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。

易搜职考网特别提示，社保和个税的连续、合规、匹配缴纳是“居转户”成功与否的生命线，任何中断、低缴或单位不一致的情况都可能影响申请。提前规划职称获取和关注区域优惠政策，能有效缩短落户周期。

三、 留学人员落户政策调整与导向

为吸引更多海外高层次留学人员来沪工作，2020年留学人员落户政策在学历要求、学校认定、社保基数等方面做出了更具吸引力的安排。

主要申请条件包括：

• 学历要求：在国（境）外获得博士、硕士、学士学位，或在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格后，赴国（境）外进修、做访问学者满一定时间。
• 学校要求：对于国（境）外高水平大学毕业的留学人员，政策更为倾斜。世界排名前500名高校的认定范围更加清晰，为留学生提供了明确指引。
• 回国后要求：留学人员应在回国后2年内来上海并持续在上海工作，与本市用人单位签订劳动或聘用合同，合同有效期在2年及以上，且自网上受理之日起有效期在3个月及以上。
• 社保与个税：按规定缴纳上海市社会保险费和个人所得税，社保缴费基数应达到上一年度上海市社会平均工资的一定倍数（具体倍数根据学历、学校层次有所不同）。对于高水平大学的博士、硕士等，社保基数要求有相应放宽。
• 年龄要求：一般距法定退休年龄5年以上。

政策鼓励留学人员在上海创新创业，对于在国（境）外高水平大学获得博士学位的，或在上海自贸区、张江科学城等特定区域工作的留学人员，办理流程和条件有进一步便利。易搜职考网观察到，留学回国人员需特别注意回国后首份工作必须在上海的规定，以及及时办理学历学位认证。

四、 非上海生源应届普通高校毕业生落户评分办法

应届生落户是吸引年轻人才的重要途径，采用“评分制”。2020年的评分办法在毕业生要素、用人单位要素等方面进行了微调，以更契合城市产业发展方向。

评分体系主要由以下几部分组成：

• 毕业生个人要素分：包括学历、毕业学校、学习成绩、外语水平、计算机水平、荣誉称号、竞赛获奖、科研创新、国家就业项目服务期满等。其中，最高学历、毕业学校层次（如是否属于“世界一流大学建设高校”等）占基础权重较大。
• 用人单位要素分：包括用人单位引进重点领域人才、承担重大项目、为上海经济社会发展做出贡献等情况。用人单位是否属于重点扶持区域或重点机构，对分数有直接影响。
• 导向因素：政策向上海重点发展领域（如集成电路、生物医药、人工智能等）所需人才倾斜，符合导向的毕业生可获得额外加分。

申请由用人单位统一办理。每年的落户标准分由上海市高校招生和就业工作联席会议根据年度户籍指标和申请人情况确定并公布。达到标准分即可获得上海户籍。易搜职考网建议应届毕业生，除了提升个人硬性条件（如学历、成绩、外语）外，积极参与科研项目、竞赛，并选择符合上海产业导向的用人单位就业，是提高评分的关键策略。

五、 其他补充性落户渠道简述

除了上述主要渠道，2020年政策还保留并规范了其他一些补充性落户方式，以满足特定人群的需求。

• 夫妻两地分居调沪：一方为上海常住户口，另一方在外地且为在岗职工，符合一定分居年限、年龄、身份条件，可申请办理夫妻调沪。对获得省部级以上奖项者、博士、高级职称等人才，分居年限要求可适当放宽。
• 投靠类落户：包括夫妻投靠、子女投靠、老人投靠等，需满足相应的亲属关系、投靠年限、外地无业或无其他子女等条件。
• 公务员、事业单位等政策性安置：按照国家与上海市相关规定，通过公务员招录、事业单位招聘等方式进入本市相关单位工作，可按规定办理落户。

这些渠道通常有较严格的条件限制和较长的等待期，适用于特定家庭或情况。易搜职考网提醒，申请前务必核实自身是否完全符合所有前置条件。

六、 政策执行中的共性要求与注意事项

纵观所有落户渠道，有几项共性要求是申请人必须严格遵守的：

守法合规是底线。所有申请人都必须无违反国家及本市计划生育政策规定行为，无刑事犯罪记录，且一般无其他严重不良行为记录。劳动合同、社保、个税的主体必须一致，且均在上海。这是审核中最常见的“红线”，挂靠社保、异地纳税等行为将直接导致申请失败。再次，所有申报材料必须真实、有效。任何虚假材料一经查实，不仅本次申请无效，还会影响个人信用和在以后的申请资格。政策具有时效性，且每年可能会有细微调整。申请人应以提交申请时官方发布的最新规定为准。

在申请流程上，上海已全面推行“一网通办”，大部分业务可在线提交材料、查询进度。这大大提高了办事效率，但也对申请人的材料电子化准备能力提出了更高要求。易搜职考网凭借多年的政策研究经验，深知细节决定成败。从材料清单的准备、表格的填写，到时间节点的把握，每一个环节都需要严谨对待。

，2020年上海落户政策细则构建了一个更加清晰、立体且富有弹性的人才引进框架。它既保持了作为特大城市的户籍门槛，又通过多样化的渠道和差异化的条件，为各类人才打开了通往上海的大门。无论是通过突出贡献直接引进，还是通过长期贡献稳步“居转户”，亦或是作为新鲜血液的应届生和留学生，都能在政策中找到相应的路径。成功落户的关键在于，申请人需要根据自身的学历、职业、年龄、家庭等具体情况，选择最匹配的渠道，并提前进行长期、系统的规划，确保在社保、个税、职称、合同等核心要素上满足政策要求。在这个过程中，像易搜职考网这样专注于政策深度解读与个性化规划咨询的平台，能够为人才提供有力的信息支持与策略指导，帮助大家更高效地穿越政策丛林，实现在上海安居乐业的梦想。上海的城门向真正有志于在此奋斗、贡献的人才敞开，而精准理解和运用政策，则是叩开这扇门的第一把钥匙。