农业发展银行2019校园招聘(农发行2019校招)

农业发展银行2019校园招聘全景深度解析

随着金秋时节到来，一年一度的银行校园招聘季如期而至。在众多金融机构中，中国农业发展银行以其独特的政策性银行属性、服务国家战略的崇高使命以及稳定的职业发展平台，成为无数应届毕业生心仪的就业选择。2019年的校园招聘，农发行在延续以往严谨规范的招聘传统基础上，也根据国家发展新形势和自身业务新需求，进行了一系列优化与调整。易搜职考网结合多年对政策性银行招聘的追踪研究，现对农业发展银行2019校园招聘进行全面、细致的阐述，旨在为有志于此的学子提供一幅清晰的备考与应聘路线图。

一、 中国农业发展银行概况与人才战略

在深入探讨招聘细节之前，有必要对招聘主体——中国农业发展银行有一个准确的认识。中国农业发展银行是直属国务院领导的我国唯一一家农业政策性银行，其主要职责是以国家信用为基础，以市场为依托，筹集支农资金，支持“三农”事业发展，发挥国家战略支撑作用。它的业务范围涵盖粮棉油收购、扶贫开发、农业农村基础设施建设、农业科技创新、生态环保等多个关键领域。

2019年，正值我国打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略的关键时期。农发行作为金融支农的主力军，其业务规模持续扩大，服务领域不断拓宽，对高素质、专业化、年轻化的人才需求也愈发迫切。
也是因为这些，2019校园招聘不仅是常规的人才补充，更是落实国家战略、注入新鲜血液、优化队伍结构的重要举措。农发行的人才战略强调“德才兼备，以德为先”，注重应聘者的政治素质、专业能力、实践潜力和对“三农”事业的热情。易搜职考网提醒考生，深刻理解农发行的定位与使命，是将个人职业规划与国家发展相结合的前提，也是在面试中展现格局与深度的基础。

二、 2019校园招聘基本概况与特点

2019年度农业发展银行的校园招聘主要面向国内外高等院校的应届毕业生（包括本科生、硕士研究生和博士研究生），招聘公告通常于每年9月至10月通过官方网站及各大招聘平台发布。本次招聘呈现出以下几个核心特点：

• 招聘规模保持稳定，覆盖范围广泛：总行、省级分行、地市级分行及县级支行均有招聘计划，提供了从总行管理岗位到基层业务岗位的多样化选择，满足了不同层次毕业生的就业期望。
• 专业需求多元化：招聘专业门类广泛，主要包括但不限于：经济金融类、财务会计类、信息技术类、法律类、工程管理类（如土木工程、水利工程）、统计类、管理类、文史哲类等。这反映了农发行业务综合化发展对复合型人才的需求。
• 突出政策性银行特色：在招聘条件中，除了常规的学历、专业要求外，往往更看重学生的综合素质、政治面貌（党员、学生干部优先）、在校表现以及服务“三农”的意愿。部分偏远地区或基层岗位可能会在户籍、学历等方面给予适当倾斜。
• 流程规范且竞争激烈：整个招聘过程严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，从网申到最终录用，层层筛选，淘汰率较高，竞争十分激烈。

三、 招聘流程详解

农发行2019校园招聘遵循一套完整、严密的流程，考生需逐步通关。

1.网上报名与资格审查

考生需在规定时间内登录农发行招聘官网或指定平台进行在线申请。此阶段至关重要，需要认真、如实、完整地填写个人信息、教育背景、实习经历、获奖情况等。易搜职考网建议，在网申时应注意：一是仔细阅读招聘公告，确保符合基本条件；二是根据自身优势和岗位要求，有针对性地完善简历内容，突出与农发行及报考岗位相关的经历和能力；三是确保联系方式准确无误。报名结束后，招聘方将进行初步资格审查，筛选出进入笔试环节的候选人。

2.统一笔试

笔试是校园招聘中的关键一环，通常采用机考形式在全国多个城市同时进行。2019年农发行的笔试内容一般包括以下几个部分：

• 行政职业能力测验（EPI）：考查言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等基本能力，题量大、时间紧，需要考生具备快速解题技巧。
• 综合知识：这是农发行笔试的特色与重点，涵盖范围极广，主要包括：
  • 经济金融基础知识：微观经济学、宏观经济学、货币银行学、国际金融等。
  • 农发行专业知识：农发行的成立背景、主要职能、组织架构、业务范围、企业文化、最新动态等。
  • 时事政治与银行业常识：国内外重大时事，特别是与“三农”、金融监管、经济政策相关的内容；银行业的基本法律法规和从业常识。
  • 计算机、法律、财务会计等通用知识。
• 英语：部分岗位可能考查英语，内容涉及阅读理解、词汇语法等，难度通常介于大学英语四级到六级之间。
• 性格测试：不计入总分，但作为录用参考，旨在评估考生的性格特征、职业倾向等是否与岗位匹配。

易搜职考网通过对历年真题的分析发现，农发行笔试尤其重视对考生综合知识，特别是经济金融基础和政策性银行相关知识的掌握程度，备考时必须进行系统性、针对性的复习。

3.面试

通过笔试的考生将获得面试资格。农发行的面试形式多样，通常包括：

• 半结构化面试：最常见的形式。面试官会结合考生的简历提问，并可能提出一些预设问题，问题可能涉及自我介绍、求职动机、对农发行及“三农”问题的认识、专业知识应用、情景处理、人际关系处理等。
• 无领导小组讨论：部分分行可能会采用。将多名考生组成一个小组，就一个给定的议题进行讨论，考查考生的组织协调、口头表达、辩论说服、情绪控制以及团队合作等能力。

面试环节是展示个人综合素质和临场应变能力的舞台。易搜职考网建议考生，除了准备好常规问题的答案外，更要深入了解农发行的最新政策动向、社会热点中的涉农金融问题，并清晰表达自己投身政策性金融事业的真诚意愿。

4.体检、考察与录用

面试通过后，进入体检和考察（政审）环节。体检标准参照公务员录用体检通用标准。考察主要对考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现以及是否需要回避等方面进行核查。全部合格者，将收到期待已久的录用通知，签订就业协议。

四、 核心岗位与能力要求分析

2019年农发行校招岗位主要分布在信贷与投资、财务会计、风险管理、内控合规、信息技术、法律事务、国际业务、人力资源、办公行政等条线。

信贷及客户经理类岗位：这是农发行的核心业务岗位。需要员工具备良好的经济金融知识、财务分析能力、客户沟通技巧和风险识别意识。
于此同时呢，由于服务对象多为涉农企业或项目，需要对农业产业、农村经济有基本的了解，并具备较强的吃苦耐劳精神和下乡调研能力。

财务会计类岗位：负责全行的会计核算、财务管理、支付结算等工作。要求员工具备扎实的会计、财务专业知识，熟悉会计准则和金融企业会计制度，做事严谨细致，原则性强。

信息技术类岗位：随着金融科技的发展，此类岗位需求日益增长。负责银行系统开发、维护、网络安全、数据分析等。需要员工具备计算机相关专业背景和较强的技术实践能力。

法律事务类岗位：负责合同审查、法律咨询、诉讼案件处理、合规管理等。要求员工具备法律职业资格，精通金融、经济领域法律法规，逻辑思维清晰，文字表达能力强。

易搜职考网认为，无论应聘何种岗位，除了专业硬实力外，沟通能力、学习能力、团队协作精神、责任心以及适应政策性银行工作特点的稳定性和奉献精神，都是农发行非常看重的软实力。

五、 备考策略与建议

面对竞争激烈的农发行2019校园招聘，科学备考是成功的关键。

1.早期规划与信息搜集：尽早关注农发行官网和权威招聘信息平台，了解往年招聘动态，明确目标分行和岗位。利用易搜职考网等专业平台获取备考资料和考情分析。

2.笔试备考系统性：

• 行测部分：分模块进行强化练习，掌握各类题型的解题方法和速算技巧，通过大量刷题提升速度和准确率。
• 综合知识部分：这是备考的重中之重。建议：
  • 系统复习经济金融核心教材，构建知识框架。
  • 专门学习农发行相关知识，包括其历史、职能、组织体系、最新年报、领导讲话、重要会议精神等。
  • 长期关注时事政治，特别是《中央一号文件》、乡村振兴战略、脱贫攻坚、粮食安全等相关政策解读。
  • 结合真题和模拟题，进行巩固练习。
• 英语部分：保持日常的阅读和词汇积累即可。

3.面试准备全方位：

• 简历深挖：对自己的每一段经历都要能流畅、有重点地阐述，并准备好与岗位能力要求相结合的故事。
• 模拟练习：进行多次模拟面试，克服紧张情绪，训练逻辑表达和临场反应。可以参加易搜职考网组织的模拟面试活动，获取专业反馈。
• 形象与礼仪：面试时着装得体，举止大方，展现出职业化和积极向上的精神面貌。

4.心态调整与持久战：招聘周期较长，过程中可能会遇到挫折，保持良好的心态，及时归结起来说每次笔试或面试的经验教训，坚持不懈至关重要。

农业发展银行2019校园招聘为应届毕业生提供了一个实现个人价值与服务国家战略完美结合的高起点平台。它不仅仅是一次就业机会，更是一份沉甸甸的责任和一份光荣的事业。整个招聘过程严格而全面，旨在选拔出最符合政策性银行发展需求的优秀人才。对于考生来说呢，成功的关键在于早做准备、深入了解、系统复习、全面提升。易搜职考网作为陪伴无数考生走过备考征程的专业伙伴，深知其中的挑战与机遇。我们坚信，通过对招聘政策的精准把握、对考试规律的深入钻研以及对自身能力的不断锤炼，每一位有志于投身农业政策性金融事业的学子，都能在农发行2019校园招聘中展现出最好的自己，最终踏上这片充满希望与热土的职业舞台，为我国“三农”事业的发展贡献青春的智慧和力量。前方的道路已经铺就，期待各位学子扬帆起航，成功抵达理想的彼岸。