2020年初级会计经济法基础重点归纳(初级会计经济法重点)

对于立志通过2020年初级会计职称考试的学员来说呢，《经济法基础》是一门既需要理解记忆，又要求灵活应用的科目。其内容覆盖面广，法律法规条文繁多，若没有清晰的复习主线与重点指引，极易陷入耗时低效的困境。
也是因为这些，进行科学、精准的重点归纳，是备考成功的关键一步。易搜职考网基于多年的教研积累与对考情的持续追踪，现对2020年《经济法基础》科目的重点内容进行系统性梳理与阐述，以助广大考生构建坚实的知识框架。

第一章 总论

本章作为法律入门章节，主要阐述基本法律概念、法律关系、法律事实、仲裁与民事诉讼、行政复议与行政诉讼等基础内容。虽然直接计算性考点少，但它是理解后续所有具体经济法律制度的基础，概念性、原则性题目在考试中占有一定比重。

• 法律关系的要素：必须熟练掌握主体、内容、客体三要素的具体内涵和分类，能够准确判断具体法律关系中各要素的体现。
• 法律事实：区分法律事件与法律行为，特别是能够辨识哪些属于绝对事件（如自然灾害），哪些属于相对事件（如社会革命）。
• 仲裁协议：其独立性、书面形式要求、内容以及效力是高频考点。需注意仲裁协议对诉讼管辖的排除效力。
• 民事诉讼管辖：重点掌握一般地域管辖（“原告就被告”原则及其例外）和特殊地域管辖（如合同纠纷、保险合同纠纷、票据纠纷等）。
• 诉讼时效：普通诉讼时效期间（3年）、最长诉讼时效（20年）、中止与中断的区别及适用情形是核心。务必掌握中断的法定事由及其法律后果。
• 行政复议与行政诉讼的关系：理解选择型、复议前置型等不同模式，掌握行政复议机关的确定规则。

第二章 会计法律制度

本章与会计实务工作联系紧密，内容相对独立且系统。重点在于记忆各项会计工作的法定要求、单位负责人的责任以及违反会计法律制度的法律责任。

• 会计核算的基本要求：对会计凭证、会计账簿、财务会计报告的真实性、完整性要求。熟悉伪造与变造的区别。
• 会计档案管理：这是近年来的热点。需精准记忆各类会计档案的保管期限（永久、10年、30年），以及会计档案的鉴定、销毁程序，尤其是不得销毁的情形。
• 会计监督：区分单位内部监督、政府监督和社会监督（注册会计师审计）的主体、对象和范围。
• 会计岗位设置：了解会计机构负责人任职资格、出纳人员不得兼任的岗位、回避制度等。
• 法律责任：重点关注“不依法设置会计账簿”等违反会计核算规定行为，以及伪造、变造会计资料等行为的行政责任（罚款金额及对象）。

第三章 支付结算法律制度

本章实务性强，考点极为密集且细节繁多，是考试的重中之重。需要大量记忆各类结算方式的具体规则、期限和办理要求。

• 银行结算账户：各类账户（基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户）的开立、用途、变更与撤销。特别是基本存款账户的唯一性及开户资格。
• 票据的一般规定：票据权利（付款请求权和追索权）的取得、时效；票据行为（出票、背书、承兑、保证）的效力要件；票据的伪造与变造的法律后果。
• 具体票据（汇票、本票、支票）：
  • 商业汇票：承兑（提示承兑期、承兑效力）、贴现的条件与计算。
  • 银行本票：见票即付的特性。
  • 支票：种类（现金、转账、普通）、授权补记事项（金额、收款人名称）、提示付款期（10天）、空头支票的处罚。
• 非票据结算方式：银行卡（计息与收费规则）、预付卡（记名与不记名的区别）、汇兑、委托收款、托收承付（适用范围和条件）、国内信用证（性质与特点）。

第四章 增值税、消费税法律制度

本章是《经济法基础》中分值最高、计算最集中的部分，必须投入大量精力。核心在于理解税制要素并熟练进行应纳税额的计算。

• 增值税征税范围：准确区分销售货物、劳务、服务、无形资产和不动产。掌握视同销售行为的十种具体情形，这是计算销项税额的基础。
• 增值税纳税人身份：一般纳税人与小规模纳税人的划分标准、计税方法及征收率。
• 税率与征收率：记忆各档基本税率（13%）、低税率（9%、6%）的适用范围。小规模纳税人及特定业务适用的征收率（3%、5%）。
• 应纳税额计算：这是绝对核心。
  • 一般计税方法：销项税额（销售额的确定，特别是价外费用）、进项税额（准予抵扣、不得抵扣及进项税额转出的具体项目）。
  • 简易计税方法：应纳税额=销售额×征收率。
  • 进口货物增值税计算：组成计税价格。
• 税收优惠：熟悉起征点、免税项目（如农业生产者销售自产农产品）、即征即退等规定。
• 消费税：重点掌握税目（15类）、计税方法（从价、从量、复合计税）、纳税环节（生产、委托加工、进口、零售、批发）以及自产自用、委托加工应税消费品组成计税价格的计算。

第五章 企业所得税、个人所得税法律制度

本章同样是重点章节，尤其是个人所得税法，因近年重大改革而成为命题热点。企业所得税计算逻辑性强，个人所得税分类多、规定细。

• 企业所得税：
  • 纳税人：居民与非居民企业的划分及征税范围。
  • 应纳税所得额计算：核心公式。重点掌握各项扣除项目的标准（如业务招待费、广告费和业务宣传费、职工福利费等），以及不得扣除的项目。
  • 税收优惠：免税收入、减计收入、加计扣除（如研发费用）、税额抵免等具体政策。
• 个人所得税：
  • 纳税人身份：居民个人与非居民个人的判断标准及纳税义务。
  • 应税所得项目：熟练掌握9个税目，特别是综合所得（工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费）。
  • 税率：综合所得七级超额累进税率、经营所得五级超额累进税率、其他分类所得的比例税率。
  • 应纳税额计算：这是本章的灵魂。必须掌握综合所得年度汇算清缴的计算（包括专项扣除、专项附加扣除、其他扣除等）；财产租赁、财产转让、利息股息红利、偶然所得的计算。
  • 税收优惠：免税项目（如国债利息、保险赔款等）和暂免征税项目。

第六章 其他税收法律制度

本章涉及众多小税种，内容零散但考点固定。复习策略是抓住每个税种的核心要素：纳税人、征税范围（或计税依据）、税率、税收优惠和应纳税额计算（通常较简单）。

• 房产税：从价计征与从租计征的区别及计算。
• 契税：纳税人为承受方；计税依据为不含增值税的价格。
• 土地增值税：虽属小税种但计算较复杂，需掌握税率（四级超率累进）、扣除项目及计算步骤。
• 城镇土地使用税、车船税、印花税：记忆纳税义务发生时间、计税单位及税收优惠。印花税的税目、税率和计税依据是高频考点。
• 资源税、环境保护税：关注计税依据（从价或从量）及税收减免政策。
• 关税、船舶吨税、车辆购置税、耕地占用税、烟叶税：了解基本纳税人和计税依据即可。

第七章 税收征收管理法律制度

本章是程序法，规定了税收管理的各项流程。重点在于记忆各项管理措施的具体规定和时间节点。

• 税务管理：税务登记（设立、变更、注销）、账簿凭证管理、发票管理（种类、开具要求）、纳税申报（方式、延期申报）。
• 税款征收：征收方式、核定应纳税额的情形、税款征收措施（责令缴纳、税收保全、强制执行、阻止出境等）的适用条件和程序。
• 税务检查：税务机关的职权范围。
• 税务行政复议：受案范围、申请与受理。注意复议前置的情形（对征税行为不服）。

第八章 劳动合同与社会保险法律制度

本章与劳动者权益息息相关，实用性强，案例题常见。需要理解并记忆劳动合同的订立、履行、解除终止以及社会保险的具体待遇。

• 劳动合同的订立：劳动关系建立时间（用工之日）、书面合同签订时间、未签合同的后果（双倍工资）、无固定期限劳动合同的订立情形。
• 劳动合同的主要内容：必备条款与约定条款。重点掌握试用期、服务期、竞业限制的规定及其法律责任。
• 劳动合同的解除和终止：区分协商解除、劳动者单方解除（提前通知、随时通知、无需通知）、用人单位单方解除（过失性辞退、无过失性辞退、经济性裁员）的条件、程序及经济补偿金的计算（工作年限和月工资标准）。
• 劳动仲裁：与第一章民事仲裁的区别，时效为1年，是诉讼的前置程序（小额争议等除外）。
• 社会保险：五大险种（养老、医疗、工伤、失业、生育）的覆盖范围、缴费（单位与个人比例）、待遇享受条件及具体内容。特别是工伤保险的认定情形和待遇，以及医疗期的计算。

，2020年初级会计《经济法基础》的备考，必须建立在全面理解的基础上，对上述重点章节和高频考点进行反复锤炼。考生应善于利用易搜职考网提供的各类归纳归结起来说、图表对比和真题演练，将分散的知识点串联成网，强化对易混点的辨析能力，并注重培养运用法律条文分析解决简单案例的能力。唯有通过系统性的重点突破与扎实的记忆理解，方能在考场上从容应对，顺利通过考试，迈出会计职业生涯坚实的第一步。