农发行招聘2019(农发行2019年招聘)
1人看过
农发行2019年招聘全面解析与备考战略

中国农业发展银行2019年度的招聘工作,是一次系统性、大规模的人才选拔活动,旨在为全行各项业务的稳健发展与创新注入新鲜血液和专业力量。本次招聘紧密围绕国家战略部署和农发行自身改革发展的需要,呈现出覆盖范围广、岗位类别多、专业要求精、选拔程序严等特点。对于广大求职者来说,这是一次宝贵的职业发展机会,同时也意味着需要面对严格的筛选和激烈的竞争。易搜职考网基于对政策性银行招聘规律的长期追踪研究,现对农发行2019年招聘进行全方位、多层次的深入阐述,以期为考生构建清晰的认知框架和有效的备考路径。
一、 招聘背景与战略意义
2019年,是新中国成立70周年,也是全面建成小康社会的关键之年。国家乡村振兴战略全面深入推进,对农业政策性金融的支持力度和服务精度提出了更高要求。农发行作为服务“三农”的国家队和主力军,其职能定位进一步强化,业务范围持续拓展,从传统的粮棉油收储信贷,扩展到农业农村基础设施建设、脱贫攻坚、农业现代化、生态文明建设等多个领域。业务结构的优化与升级,必然驱动人才需求的变化。2019年的招聘,正是在这样的宏观背景下展开的,其核心目标在于吸纳一批理解国家政策、具备专业素养、富有奉献精神的优秀人才,以支撑其战略转型和高质量发展。
也是因为这些,本次招聘不仅是一次常规的人力资源补充,更是一次服务于国家战略的人才储备行动。
二、 招聘计划与岗位特点
2019年农发行的招聘通常分为秋季校园招聘(面向应届毕业生)和少量社会招聘(面向有相关工作经验的社会人士),其中以秋季校招为主力。招聘计划由总行统一部署,各分行及直属机构根据实际需求上报并执行。
- 招聘层级与机构:覆盖总行机关、各省级分行、地市级分行及部分县级支行。总行机关岗位要求通常最高,竞争最为激烈;省级分行是业务管理的中枢,也是多数重点院校毕业生的主要目标;地市及县级支行是业务一线,招聘人数相对较多,是广大毕业生进入农发行的重要渠道。
- 主要岗位类别:
- 信贷与通用岗位:这是招聘人数最多的岗位类别,主要负责客户营销、贷款调查、贷后管理、项目评估等银行业务。专业要求以经济、金融、财务会计、管理、农业经济等为主。
- 财务会计岗:负责会计核算、财务管理、预算管理、支付结算等工作。要求会计学、财务管理、审计学等相关专业。
- 法律事务岗:负责合同审查、法律咨询、合规管理、诉讼仲裁等。要求法学相关专业,通过国家法律职业资格考试者优先。
- 信息技术岗:负责系统开发、网络维护、数据分析、信息安全等。要求计算机科学与技术、软件工程、信息安全、数据科学等相关专业。
- 国际业务岗:主要分布在总行及沿海、沿边省级分行,负责国际结算、贸易融资、外汇交易等。要求国际经济与贸易、金融学、外语类等相关专业,外语能力要求高。
- 风险管理与内控合规岗:负责信用风险、市场风险、操作风险的识别、评估与控制,以及内控合规体系建设。要求风险管理、统计学、金融工程、经济学等相关专业。
- 审计岗:负责内部审计、专项检查等工作。要求审计学、会计学、财务管理等相关专业。
这些岗位的设置,体现了农发行对复合型、专业化、创新型人才的渴求。易搜职考网提醒考生,在选择岗位时,需结合自身专业、兴趣、职业规划以及不同岗位的竞争程度进行综合考量。
三、 报考条件与资格要求
2019年农发行招聘对报考者的基本条件有明确统一的规定,同时部分岗位会有附加要求。
- 基本条件:具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(针对社招或特定学历会有具体规定);应届毕业生需在规定时间内取得毕业证、学位证;身体健康,能正常履行工作职责。
- 学历要求:普遍要求全日制大学本科及以上学历。总行机关、省级分行本部岗位多数要求硕士研究生及以上学历,且毕业院校层次较高。地市级及县级支行岗位以本科及以上学历为主。部分偏远地区支行学历要求可能适当放宽。
- 专业要求:如前所述,与招聘岗位紧密相关。招聘公告中会列出详细的专业目录,考生需确认自己的专业代码与名称是否符合要求。易搜职考网发现,近年来农发行对信息技术、数据科学、法律、风险管理等专业的需求持续上升。
- 外语水平:一般要求大学英语四级(CET-4)成绩425分以上,或提供同等水平的外语能力证明。总行、国际业务岗等通常要求英语六级(CET-6)或更高水平。
- 其他优先条件:中共党员、学生干部、获得校级以上荣誉、拥有相关职业资格证书(如CPA、CFA、法律职业资格、计算机高级证书等)、具有与岗位相关的实习或工作经历者,在同等条件下会被优先考虑。
四、 招聘流程与关键环节
农发行2019年招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,流程规范严格。
- 网上报名与资格审查:考生需在规定时间内通过农发行官方招聘网站或指定渠道报名,如实填写个人信息,上传相关证明材料(照片、成绩单、证书等)。系统及招聘单位会进行资格审查,筛选出符合条件的考生进入下一环节。此阶段信息的准确性和完整性至关重要。
- 笔试:笔试是选拔的关键环节,通常采用机考形式,全国统一组织。笔试内容具有鲜明的政策性银行特色,主要包括:
- 行政职业能力测验(EPI):涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等模块,考察基本逻辑思维能力和快速反应能力。
- 综合知识:这是农发行笔试的重点和特色,涉及内容广泛,包括:
- 经济金融基础知识(宏观经济学、微观经济学、货币银行学、国际金融等)。
- 农发行相关知识(职能定位、发展历程、主要业务、企业文化、近期重大新闻等)。
- 时事政治(尤其是与国家“三农”政策、乡村振兴、经济金融工作会议相关的内容)。
- 法律、管理、计算机基础等通用知识。
- 英语:部分岗位会考察英语,题型可能包括单选、阅读理解等,难度约在大学英语四级至六级水平。
- 性格测试:不计入总分,但作为录用参考。
- 面试:笔试通过者将进入面试环节。面试形式多样,可能包括无领导小组讨论和半结构化面试。
- 无领导小组讨论:考察考生的组织协调、口头表达、团队协作、辩论说服、情绪控制等能力。
- 半结构化面试:由考官根据考生简历和自我介绍进行提问,问题可能涉及专业知识、对农发行的认知、求职动机、职业规划、情景处理等。专业岗位还会涉及专业问题。面试环节注重考察考生的综合素质、应变能力以及与农发行企业文化的契合度。
- 体检与政审:面试通过者进入体检环节,标准参照公务员录用体检通用标准。政审主要考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况。
- 录用与签约:通过所有环节的考生,将收到录用通知,并与用人单位签订就业协议或劳动合同。
五、 竞争态势与备考核心策略
农发行因其稳定的职业发展、良好的薪酬福利、重要的社会地位,吸引了大量优秀毕业生报考,竞争异常激烈。2019年,随着就业市场的变化和学生对稳定职业的追求,农发行的报考热度持续攀升,热门岗位的报录比可达数百比一。
面对激烈的竞争,科学系统的备考是成功的关键。易搜职考网结合多年辅导经验,提出以下核心备考策略:
- 早期规划,信息为先:提前关注农发行官方招聘网站和易搜职考网等专业平台,获取准确的招聘公告、岗位详情、历年考情分析,明确目标岗位的要求。
- 夯实基础,系统复习:针对笔试内容,制定详细的复习计划。
- 对于EPI部分,通过大量练习提升解题速度和准确率,掌握各类题型的解题技巧。
- 对于综合知识,特别是经济金融和农发行专题,要进行系统学习。不仅要理解经济学原理,更要关注其与我国农业、农村经济实践的结合。要精读农发行年度报告、重要领导讲话、官方网站信息,深刻理解其使命、业务和战略方向。对时事政治的积累要日常化,重点关注《中央一号文件》、农村工作会议、金融监管政策等。
- 英语学习需要持之以恒,保持阅读和词汇积累。
- 模拟实战,查漏补缺:定期进行全真模拟考试,熟悉机考环境,合理分配答题时间。通过模拟测试发现知识薄弱环节,进行针对性强化。
- 面试突破,内外兼修:面试准备要尽早开始。精心准备自我介绍,梳理个人经历,挖掘与岗位的匹配点。深入了解农发行的企业文化、核心价值观。通过模拟面试练习无领导小组讨论和结构化问答,提升临场表达能力和逻辑思维能力。注意仪表仪态,展现自信、沉稳、专业的职业形象。
- 利用资源,专业辅导:对于自学能力有限或希望高效备考的考生,可以选择易搜职考网提供的专业课程、资料和辅导服务。这些资源通常由经验丰富的专家团队研发,能够帮助考生精准把握考点、规避备考误区、掌握应试技巧,从而大幅提升备考效率和成功率。
六、 职业发展与平台价值
成功考入农发行,意味着开启了一段在国家级政策性银行的职业生涯。农发行为新员工提供了完善的培训体系,包括入职培训、岗位技能培训、业务轮岗等,帮助员工快速成长。其职业发展通道相对清晰,可以通过管理序列或专业序列获得晋升。作为国家政策执行的金融工具,员工能够深度参与国家重大战略项目,获得宝贵的宏观视野和实践经验,个人价值与社会价值能得到高度统一。平台的稳定性和社会声誉也为个人长期发展提供了良好保障。当然,政策性银行的工作也强调纪律性、责任感和奉献精神,需要员工具备较强的政策理解力和执行力。

回顾2019年农发行的招聘,它不仅是当年毕业生的一次重要机遇窗口,其体现出的招聘逻辑、考察重点和人才导向也具有延续性和参考价值。对于任何有志于报考农发行的后来者来说呢,深入研究此次招聘的方方面面,结合易搜职考网提供的专业分析与指导,进行扎实而全面的准备,无疑是叩开这扇职业大门最可靠的途径。在充分理解政策性金融使命的基础上,不断提升自身的专业素养和综合能力,方能在机遇来临时牢牢把握,在我国农业政策性金融事业的广阔舞台上实现自己的人生理想。
190 人看过
155 人看过
147 人看过
138 人看过



