2019江苏省公务员考试时间(2019江苏公考时间)

2019年江苏省公务员考试的招录公告，由中共江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局共同发布，发布时间通常在上一年的年底或当年年初。具体到2019年度，相关招录工作于2018年便已启动。公告的发布，标志着新一轮江苏省公务员招录工作的全面开启，所有后续环节的时间均以此为基准展开。

紧随公告之后的，便是整个考录过程中参与人数最广、关注度最高的环节——网络报名。这个阶段的时间窗口相对紧凑，要求考生必须高度关注，精准操作。

• 报名时间周期：2019年江苏省考的报名通常持续数天。考生需在规定的时间内，登录指定的报名网站（通常是江苏省人力资源和社会保障厅门户网站或各地市的人事考试网），提交个人信息，选择报考职位。逾期报名系统将关闭，不再补报。
• 资格初审同步进行：在考生提交报名信息后，招录机关会同步进行资格初审。这是一个动态过程，考生需要及时关注初审结果。若未通过，可在报名截止前改报其他符合条件的职位。
• 报名确认与缴费：通过资格初审的考生，需要在规定时间内完成报名确认和考试费用的网上支付。只有完成缴费，才被视为报名成功。未按期缴费者，视为自动放弃考试资格。这一步骤是确认考生参考意愿的关键环节。

易搜职考网提醒广大考生，报名阶段看似简单，实则暗藏玄机。选择何时报名（是观察职位报名人数后选择竞争相对较小的时机，还是尽早报名以防资格初审不通过后有充足时间改报），如何确保填写信息准确无误以免影响资格审查，都是需要策略考虑的。我们对报名时间段的研究，旨在帮助考生规避常见失误，平稳迈出第一步。

2019年江苏省公务员公共科目笔试的具体日期定于2019年3月23日。这一天，数以万计的考生在全省各地设立的考点同时应考，竞争激烈程度可见一斑。笔试通常安排在周末，以方便考生参加。

笔试当天的具体时间安排如下：

• 上午： 09:00 - 11:00 《行政职业能力测验》（简称“行测”）
• 下午： 14:00 - 16:30 《申论》

其中，《行政职业能力测验》全部为客观题，考试时限120分钟，主要考察考生的基本素质和能力要素。《申论》为主观性试题，考试时限150分钟，主要考察从事机关工作应当具备的基本能力。两门科目满分均为100分。

除了公共科目外，部分职位还需进行专业科目考试。
例如，报考公安机关人民警察B类职位的人员，还需参加《公安专业科目》笔试。专业科目的考试时间通常安排在公共科目笔试的前一天，即2019年3月22日下午。考生需根据自身报考的职位要求，确认是否需要参加以及何时参加专业科目考试，以免遗漏。

易搜职考网始终强调，笔试时间是整个备考计划锚定的最终目标。从公告发布到笔试当日，中间留给考生的备考冲刺时间大约有三个月左右（以2019年1月左右发布公告计算）。这三个月是黄金备考期。我们将这段时间科学划分为基础学习、模块强化、真题演练和全真模考等阶段，帮助考生高效利用每一天，将复习状态在3月23日调整到巅峰。

在笔试结束后，经过严格的阅卷、统分流程，2019年江苏省公务员考试的笔试成绩预计在2019年4月中旬左右向社会公布。考生可通过报名网站查询自己的笔试成绩及职位排名。
于此同时呢，省级公务员主管部门会划定各类职位的公共科目笔试合格分数线。只有总分达到合格分数线且行测单科成绩达到一定要求的考生，才有资格进入下一环节。

成绩公布后，招录机关会在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数的一定比例（通常为1:3）确定参加面试（专业能力测试）的人选。随后，便进入资格复审阶段。

• 时间安排：资格复审一般在面试前进行，具体时间由各招录机关另行通知，通常集中在2019年4月下旬至5月。
• 核心任务：考生需在规定时间内，携带公告要求的证明材料原件及复印件，到指定地点进行资格复审。这些材料通常包括身份证、学历学位证书、户籍证明、报名登记表、单位同意报考证明（已就业人员）等。资格复审不合格者，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按笔试成绩依次递补。

易搜职考网提醒，此阶段考生务必保持通讯畅通，密切关注招录机关网站通知，并提前准备好所有复审材料原件和复印件，确保真实、准确、完整。这是通往面试考场前必须通过的“资格关”。

2019年江苏省公务员面试工作预计安排在2019年5月中旬。具体面试日期由省公务员主管部门统一安排，各地市、各系统在统一时间段内组织实施。面试通常采用结构化面试形式，部分职位可能涉及无领导小组讨论等其它形式。面试满分一般为100分，合格线为60分。

面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占一定比例（常见为笔试、面试成绩各占50%）计算考生的总成绩。根据总成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数1:1的比例确定进入体检环节的人选。

• 体检时间：体检工作通常在面试结束后不久展开，预计在2019年5月下旬至6月。体检严格按照公务员录用体检通用标准执行，报考人民警察等特殊职位的，还需执行特殊体检标准。
• 考察（政审）时间：体检合格人员进入考察程序。考察工作由招录机关负责，时间一般在体检结束后进行，持续数周，预计在2019年6月至7月。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并核实是否符合规定的报考条件。

易搜职考网分析认为，从面试到考察，是招录机关对考生进行全方位、近距离甄别的过程。这段时间里，考生除了准备面试，也需要对自己的个人经历、档案情况、家庭社会关系等有清晰的梳理，确保考察环节顺利通过。

考察结束后，招录机关会根据考试成绩、体检结果和考察情况，择优提出拟录用人员名单。该名单会在公务员主管部门网站或招录机关网站上进行公示。公示期一般为5个工作日，接受社会监督。2019年江苏省考的拟录用公示，预计从2019年7月开始陆续发布。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的人员，由招录机关按照规定程序办理审批录用手续。对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

新录用的公务员有一年的试用期。录用审批手续完成后，招录机关会向考生发放《录用通知书》。考生需按照通知要求，在规定时间内到录用单位报到。至此，2019年江苏省公务员考试的招录时间轴画上完整的句号。

纵观整个2019年江苏省公务员考试的时间安排，从启动到收官，跨越了约8-9个月的时间。这是一条清晰、连贯且充满挑战的路径。易搜职考网通过对这条时间轴的深度解析，旨在帮助考生不仅了解“何时考试”，更能理解每个时间节点背后的意义与要求，从而进行前瞻性规划，做到心中有数、备考有方、应考有序。无论是对于回顾2019年考情的学员，还是借鉴历史规律备战在以后考试的考生，掌握这份时间全景图都至关重要。它提醒每一位公考追梦者，成功的背后是对每一个环节的精准把握和不懈努力。