浙江省考2019(2019浙江公考)

当年的招录政策呈现出几个突出的导向：

• 基层倾斜力度空前：县级及以下机关招录计划占全省总计划的比例维持高位，大量职位面向乡镇（街道）机关，鼓励和引导优秀人才到基层一线建功立业。部分岗位对户籍或生源地有所限制，以稳定基层队伍。
• 专业化要求凸显：随着政府治理精细化水平的提升，对特定专业背景人才的需求增加。财经管理、城市建设、信息技术、法律、环境工程等专业的职位数量可观，许多岗位明确要求具备相应的学历专业、职业资格证书或基层工作经历。
• 面向服务项目人员定向招录：继续设置一定数量的职位，专门面向服务基层项目人员（如“大学生村官”、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划人员等）和大学生退役士兵招考，体现了政策的连续性和关怀性。
• 深化分类分级考试：笔试环节延续了针对不同职位特点进行分类测试的模式，《申论》科目继续分为综合类、基层类和行政执法类等类别，增强了考试的科学性与岗位匹配度。

易搜职考网提醒考生，准确理解这些政策导向，是选择适合自身条件且竞争环境相对有利职位的关键第一步。盲目报考“热门”岗位，不如精准匹配自身优势与职位要求。

从机构层级看，主要包括省级机关、市级机关、县（市、区）级机关和乡镇（街道）机关。不同层级的职位在工作内容、发展空间、考试竞争程度上各有特点。省级机关职位通常要求较高，竞争激烈；基层职位招录人数多，报考门槛相对灵活，是许多考生，特别是应届毕业生的务实选择。

从职位类别看，大致可分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等。综合管理类职位广泛分布于各机关单位；专业技术类职位对专业能力要求严格；行政执法类职位则集中于市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业、城市管理等部门的一线执法岗位。

从报考条件看，需要特别关注以下几个硬性指标：

• 学历学位：从大专到研究生不等，但本科及以上学历是主体要求。需注意是否要求全日制、是否要求取得相应学位。
• 专业要求：这是限制性最强的条件之一。考生需严格按照专业目录进行比对，关注“学科门类”、“专业类”、“具体专业”等不同表述方式的含义。对于专业边缘或不确定的情况，易搜职考网建议咨询招录单位确认。
• 政治面貌：部分重要岗位或党政核心部门要求中共党员（含预备党员）。
• 基层工作经历：部分县级以上机关职位要求具备一定年限（通常为两年）的基层工作经历。计算截止时间和认定范围需仔细阅读公告。
• 其他资格条件：如通过法律职业资格考试、计算机等级证书、外语水平证书、相关职称等。

在报考策略上，易搜职考网建议遵循“知己知彼，理性权衡”的原则。考生应首先全面审视自身的条件（学历、专业、政治面貌、经历等），然后结合职位表，筛选出所有符合报名条件的职位。在此基础上，进一步考虑个人职业兴趣、地域偏好、职位发展潜力以及最重要的因素——竞争热度。可以参考报名期间每日公布的报名人数统计（虽然2019年数据已过，但分析思路不变），避免在初期扎堆报名竞争异常激烈的岗位。选择那些条件要求与自身匹配度高、且能有效过滤部分竞争对手的职位，往往能提高入围面试的几率。

《行政职业能力测验》

该科目主要测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素，全部为客观题。2019年浙江《行测》试卷结构稳定，通常包含以下五大模块：

• 言语理解与表达：考查运用语言文字进行思考和交流的能力，包括选词填空、片段阅读、语句表达等。浙江考题常注重对文段逻辑和细节的把握。
• 数量关系：主要考查数学运算能力，题目涉及行程、工程、排列组合、概率、几何等经典问题。浙江的数量关系题目具有一定难度和灵活性。
• 判断推理：包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。此模块考查逻辑思维能力，题型变化丰富，是拉分关键点之一。
• 资料分析：考查对文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。浙江的资料分析数据往往较为复杂，计算技巧和速算能力至关重要。
• 常识判断：涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、科技、省情等多方面知识。其中，时事政治（尤其是考前一年内的重大时政）、法律常识和浙江省情是重点。

备考《行测》，易搜职考网强调“方法优先，速度制胜”。必须通过系统学习掌握各题型的核心解题方法和技巧，然后通过大量高质量的模拟练习来提升做题速度和准确率。要形成自己的答题顺序和时间分配策略，学会合理取舍。

《申论》

《申论》是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，以主观题形式呈现。2019年浙江《申论》根据职位类别分卷考查：

• 综合类：侧重宏观政策理解和综合分析能力，材料主题往往关乎经济社会发展全局性、战略性议题。
• 基层类：侧重解决基层实际问题的能力和群众工作能力，材料多围绕乡村治理、社区服务、民生保障等贴近基层的话题。
• 行政执法类：侧重法律素养和执法实务能力，材料常涉及执法案例、法律纠纷、社会治理中的法治问题等。

无论哪一类，《申论》考试通常由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要题型包括归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章论述题（大作文）。

备考《申论》，易搜职考网认为核心在于“材料为王，思维为纲”。首先要提升从长篇材料中快速、准确提取、归纳、整合关键信息的能力。要培养机关工作所需的逻辑思维和分析能力，能够站在政府角度思考问题、提出切实可行的解决方案。大作文的练习要注重立意深度、结构严谨和论证充实，避免空谈。日常需关注《浙江日报》、浙江省政府官网等权威信息源，了解省情政情，积累写作素材。

专业科目考试

报考公安机关执法勤务类职位的，还需参加《公安专业知识》考试，主要考查职业素养、基础知识、基本能力三个方面，内容涵盖法律基础知识及执法依据、公安基础知识、业务能力等。备考需要专门的教材和系统的法律知识学习。

浙江的结构化面试题量一般为3道题，面试时间15分钟。题目类型全面，涵盖：

• 综合分析题：对时事热点、社会现象、名言警句、政策理念等进行分析评论，考查思维的深度和广度。
• 组织管理题：要求策划一项活动、开展一次调研或解决一个实际问题，考查计划组织协调能力。
• 应急应变题：设定一个突发或紧急情境，要求考生迅速反应、妥善处理，考查应变能力和情绪稳定性。
• 人际关系题：处理与领导、同事、群众等之间的矛盾或关系，考查沟通技巧和人际交往意识。
• 情景模拟题：要求考生进入特定角色进行现场模拟沟通，综合考查多项能力。

浙江面试题目的一大特点是紧密结合本省实际，可能涉及“最多跑一次”改革、数字经济、大湾区建设、乡村振兴、基层治理等浙江正在推进的重点工作，要求考生不仅了解国家大政方针，还要熟悉浙江省情和施政亮点。

易搜职考网建议，面试备考应从内容积累和形式训练两方面入手。内容上，要系统梳理近期（尤其是近一年）的热点话题，特别是与浙江相关的内容，形成自己的观点库。形式上，要通过全真模拟练习，克服紧张情绪，提升语言表达的流畅性、逻辑性和感染力，塑造自信、沉稳、干练的公务员形象。

初期阶段（公告前）：进行自我评估，确定报考意向。系统学习《行测》各模块基础理论和《申论》基本题型方法。可以借助易搜职考网提供的历年真题解析、基础入门课程和知识梳理资料，构建完整的知识框架。同时开始关注时事政治，积累常识和申论素材。

中期阶段（公告发布-笔试前）：根据官方公告和职位表最终确定报考岗位。进入高强度复习和刷题阶段。对《行测》进行分模块强化训练和速度提升，定期进行套题模拟，查漏补缺。对《申论》进行分题型精练和完整套卷写作，并寻求专业批改反馈。易搜职考网的历年真题库、模拟预测卷、高频考点讲解和线上模考系统，能在此阶段提供极具针对性的训练支持。

冲刺阶段（笔试前1-2个月）：回归真题，进行全真模拟考试，严格把控时间，调整应试状态。梳理易错点和薄弱环节，进行最后巩固。关注最新的时政热点和考前预测信息。

面试备考阶段（笔试后）：笔试结束后即可开始对面试进行初步了解。成绩公布后，若确定入围，应立即投入系统性的面试准备。包括理论学习、热点梳理、大量全真模拟练习等。易搜职考网的面试真题解析、热点专题、线上模拟面试辅导等资源，能帮助考生高效提升面试能力。

浙江省考2019作为一次承前启后的选拔考试，其严谨的流程设计、鲜明的政策导向和富有挑战性的考试内容，为广大考生提供了清晰的奋斗坐标。虽然具体的招录数据已成为历史，但其反映出的公考规律、备考逻辑和竞争本质具有长期的参考价值。易搜职考网始终陪伴在每一位浙江公考学子的身边，凭借对省情的深刻理解、对考纲的精准把握和对趋势的敏锐洞察，致力于将复杂的考情转化为清晰的路径，将海量的信息提炼为有效的策略。无论考试形式如何微调，夯实基础、提升能力、科学规划、积极应变，永远是通往成功彼岸的不二法门。希望每一位有志于服务浙江、建设家乡的考生，都能在充分准备的基础上，自信从容地迎接挑战，在公务员考试的考场上展现出最好的自己，最终踏入理想的职业之门。