2019年广东省考公告(广东2019省考公告)

2019年广东省公务员考试的招录工作，是在全面深化改革和推进国家治理体系与治理能力现代化的背景下展开的。此次招录工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，旨在为广东省各级机关选拔一批德才兼备、以德为先的优秀人才，为建设高素质专业化的公务员队伍注入新鲜血液。易搜职考网基于多年的深度跟踪与分析，现对2019年广东省考公告进行全面而细致的阐述，以帮助考生从宏观到微观全方位把握考情。

一、 招录规模与主要特点

2019年广东省考共计划招录公务员超过一万人，招录规模继续保持高位运行，体现了广东省各级机关对人才的旺盛需求。与往年相比，2019年的招录呈现出以下几个鲜明特点：

• 继续聚焦基层导向：县级及以下机关，特别是粤东粤西粤北地区和乡镇机关的招录职位数量占比显著，政策持续鼓励和引导毕业生及人才到基层一线建功立业。许多职位面向“服务基层项目人员”和“本地优秀人才”定向招录。
• 专业要求更趋精准：职位表中对专业的要求描述更为具体，跨学科、复合型专业背景的需求有所增加，反映出机关工作对专业化、精细化水平的更高要求。
• 分类分级考试模式成熟：笔试继续实行公共科目分级分类考录，试卷类型区分更为清晰，旨在增强考试的科学性与针对性，确保“人岗相适”。
• 流程优化与便利化：从报名到缴费全程网络化，流程设计更加人性化，减少了考生的奔波成本，提高了招录工作效率。

二、 报考条件详解

报考2019年广东省考，需满足以下基本条件，易搜职考网提醒考生务必逐条核对：

• 国籍与政治素养：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
• 年龄要求：一般职位要求18至35周岁。当年应届硕士、博士研究生（非在职）可放宽至40周岁。部分特定职位（如公安机关特警类）有特殊年龄规定。
• 品行与身体条件：具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
• 学历学位：具有国家承认的大专以上文化程度。非广东省常住户口（生源）报考者限全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位。
• 专业与工作能力：具备拟任职位所要求的其他资格条件，包括专业、专业技术资格、基层工作经历等。职位表中对此有明确列示。

除了这些之外呢，公告明确列出了不得报考的人员范围，如现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员等。特别需要注意的是，对基层工作经历、服务基层项目期限等计算截止时间有明确界定，考生需根据自身情况准确计算。

三、 招录程序与时间安排

整个招录流程环环相扣，时间节点紧凑。易搜职考网建议考生制定个人备考与应考时间表。

• 报名与资格初审：全部采用网上报名方式。考生需仔细阅读招考公告和报考指南，注册个人信息，选择一个职位报名。报名系统将对考生信息进行初步审核。需要注意的是，报名确认后不可改报其他职位。
• 缴费与准考证打印：通过资格初审的考生需在规定时间内完成网上缴费确认，逾期视为放弃报名。缴费成功后，在笔试前登录报名系统打印准考证。
• 笔试：笔试为闭卷考试，是决定能否进入面试的关键环节。公共科目笔试时间通常安排在四月。
• 面试前资格审核：笔试成绩公布后，对入围面试的考生进行现场资格复审。考生需携带报名登记表、准考证、身份证、学历学位证书等材料原件及复印件。
• 面试：面试形式以结构化面试为主，部分职位可能进行专业测试或无领导小组讨论。面试成绩当场公布。
• 体检与考察：按照考试总成绩从高到低的顺序，确定体检和考察人选。体检标准严格执行公务员录用体检通用标准，部分职位有特殊体检要求。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法等情况。
• 公示与录用：拟录用人员名单在招考网站公示。公示期满无异议的，按程序办理录用审批手续。

四、 笔试科目与内容分析

2019年广东省考笔试科目设计充分体现了分类分级原则，易搜职考网对此进行了专项研究。

1.公共科目笔试

• 《行政职业能力测验》：全部为客观题，主要测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。试卷根据不同职位类别分为两类：
  • 县级以上机关和珠三角地区乡镇机关职位：题型、题量和难度相对稳定，侧重逻辑推理、资料分析和综合知识。
  • 粤东粤西粤北地区乡镇机关职位：在题型设计上可能更贴近基层工作实际，侧重判断推理和常识应用。
• 《申论》：为主观性试题，测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。同样实行分类考录：
  • 县级以上机关和珠三角地区乡镇机关职位：申论主题多关注宏观政策、改革发展、社会治理等，要求视野开阔、分析深入。
  • 粤东粤西粤北地区乡镇机关职位：申论主题更聚焦“三农”问题、乡村振兴、基层治理、民生服务等，材料更具乡土气息，要求对策务实可行。

2.专业科目笔试

部分专业性较强的职位（如公安机关执法勤务职位）需加考专业科目，如《公安专业知识》。这要求考生在备考公共科目的同时，必须针对性地准备专业内容。

五、 面试考察重点与备考方向

面试是全面考察考生综合素质与岗位匹配度的关键环节。2019年广东省考面试主要考察以下能力：

• 综合分析能力：对社会热点、政策理论、观点哲理的理解、分析和评价能力。
• 计划组织协调能力：对工作任务进行规划、组织、协调、落实的能力，尤其注重实际操作性。
• 应急应变能力：在压力情境下，迅速、稳妥地处理突发事件和复杂问题的能力。
• 人际交往意识与技巧：处理与领导、同事、群众等各类关系的原则性与灵活性。
• 言语理解与表达能力：清晰、流畅、有条理地表达自己思想观点。
• 岗位匹配性：对报考岗位的认识、自身优势与岗位的契合度、职业规划等。

易搜职考网建议，面试备考应注重时政热点积累、思维逻辑训练和语言表达打磨，并通过大量模拟练习来克服紧张情绪，提升临场表现力。

六、 职位选择策略与易搜职考网的辅助

“考得好不如报得好”，职位选择至关重要。在研读2019年职位表时，考生应综合考虑以下因素：

• 自身条件硬约束：严格对照学历、学位、专业、政治面貌、基层工作经历、资格证书等要求，筛选出所有符合条件的职位。
• 地域与单位偏好：结合个人生活规划、家庭因素，确定意向城市和单位类型（如党委机关、政府机关、司法机关等）。
• 竞争程度预判：通常来说呢，限制条件少、地域好、层级高的职位竞争激烈。可参考往年类似职位的入围分数作为初步判断。易搜职考网凭借其数据积累，能够为考生提供职位竞争热度分析参考。
• 发展空间与工作内容：了解职位的职责描述，思考与自身职业兴趣和长期发展的匹配度。

易搜职考网建议考生采用“先宽后窄”的策略，先利用筛选工具列出所有可选职位，再逐一比对，结合自身实力做出最终抉择。

七、 备考总体规划建议

面对2019年广东省考，科学合理的备考规划是成功的一半。备考周期可分为以下几个阶段：

• 基础夯实阶段：系统学习行测各模块的知识点和解题技巧，构建申论理论知识框架，进行初步的素材积累。此阶段不求快，但求全面、扎实。
• 专项强化阶段：针对自身薄弱环节进行高强度训练，通过模块化练习提升解题速度和准确率。申论开始进行分题型的精细化训练。
• 套题模拟阶段：严格按照考试时间进行历年真题和高质量模拟题的套卷练习，目的是适应考试节奏、优化时间分配、查漏补缺。易搜职考网提醒，此阶段要注重归结起来说反思，而非盲目刷题。
• 冲刺调整阶段：考前回归基础，温习易错点和重点时政，调整生物钟和心态，以最佳状态迎接考试。

整个备考过程需要持之以恒的努力和高效的方法。利用像易搜职考网这样的专业平台获取资讯、资料和指导，可以有效提升备考效率，少走弯路。

2019年广东省公务员招录工作是一次规范、严谨、高效的人才选拔实践。其公告所体现的政策精神、设计的招录流程、设置的考试内容，共同构成了一个完整的选拔体系。对于志在投身广东省公务员队伍的考生来说呢，深刻理解公告内涵，精准把握招录要求，是迈出成功第一步的关键。
随着考试制度的不断完善，对考生综合素质和实战能力的要求也在水涨船高。唯有提早规划、科学备考、沉着应战，方能在激烈的竞争中脱颖而出，实现个人的职业理想，也为广东省的发展贡献自己的力量。易搜职考网将持续关注公考领域的最新动态，致力于为考生提供专业、精准、实用的备考服务，成为广大考生公考路上的得力助手。