2019年国家公务员考试专业指导目录(国考专业目录)

2019年国家公务员考试专业指导目录，是当年国家公务员招录工作中一项至关重要的规范性文件，它构成了招录机关设定职位专业条件与考生进行自我资格判定的核心依据。这份目录并非简单的专业列表，而是一个系统性的分类框架，旨在将我国高等教育中庞杂的专业名称进行标准化归类，从而在“专业”这一关键资格门槛上搭建起公平、高效、统一的筛选桥梁。其重要性体现在，它直接决定了考生能否成功通过报名资格审查，是报考环节中“一票否决”式的关键因素。对于招录单位来说呢，目录是科学、合理设置职位需求，精准选拔对口人才的工具；对于广大考生，尤其是专业名称与目录表述存在细微差异的考生，深入理解和正确运用这份目录，是避免误判、把握机会的前提。易搜职考网在长期的研究与服务实践中发现，许多考生在报考时面临的困惑与障碍，往往源于对专业目录的层级结构、分类逻辑以及使用规则缺乏清晰认知。
也是因为这些，对2019年国考专业指导目录进行透彻剖析，不仅是回顾一项具体政策，更是掌握公务员考试报考核心方法论的过程。理解其内在的灵活性与原则性，对于应对此后历年国考乃至地方公考，都具有普遍的指导意义。

国家公务员考试作为选拔国家治理人才的核心渠道，其科学性与公平性至关重要。在报名环节，专业是否符合职位要求，是资格审查的第一道关卡。2019年的国家公务员考试专业指导目录，正是在这一背景下发挥作用的权威标准。易搜职考网基于多年的深入研究，旨在为考生剥开目录的复杂表象，揭示其内在逻辑与应用要点，帮助考生在报考之路上精准定位，避免因专业理解偏差而错失良机。

一、 专业指导目录的核心定位与重要作用

专业指导目录的首要功能是标准化与规范化。我国高校专业设置历史悠久，且随着社会发展不断调整，出现了专业名称新旧并存、各校称谓微有差异、学科交叉领域广泛等情况。若无统一标准，招录单位在设置条件时将无所适从，考生在报考时也将陷入混乱。2019年国考专业目录通过建立“学科门类”、“专业类”（亦称“二级类”）、“具体专业”的三级或四级分类体系，将海量的专业名称纳入一个有序的框架内。

它体现了原则性与灵活性相结合的特点。目录提供了明确的分类，但招录单位在实际使用时，可以根据职位实际需要，选择设置不同层级的专业条件。
例如，可以要求到具体的“软件工程”专业，也可以放宽到“计算机类”，甚至可以进一步放宽到“工学”门类。这种设置方式，既保证了专业性要求，又给予招录单位一定的自主权，也扩大了考生的报考选择范围。易搜职考网提醒考生，这正是需要仔细研读职位表备注和条件的关键所在。

目录是化解争议的基准。当考生对自己的专业是否符合职位要求存疑时，专业指导目录是进行判定的根本依据。招录单位的资格审查也以此为准绳。

二、 2019年专业目录的体系结构与分类逻辑

2019年国考专业指导目录主要参照了教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》以及研究生专业目录，同时兼顾了实际情况。其主体结构层次分明：

• 第一层级：学科门类。 这是最顶层的分类，如哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等。范围最广，包容性最强。
• 第二层级：专业类（二级类）。 在学科门类下细分，例如“工学”门类下包含“机械类”、“材料类”、“电子信息类”、“计算机类”、“土木类”等数十个专业类。这是招录职位设置中非常常见的一个层级。
• 第三/四层级：具体专业名称。 这是最细化的层次，对应着高校开设的具体专业，如“计算机科学与技术”、“软件工程”、“网络工程”等都属于“计算机类”下的具体专业。

分类逻辑主要依据专业的学科属性、知识体系和培养目标。理解这一逻辑，有助于考生进行类比和推断。
例如，如果职位要求“经济学类”，那么属于该类别下的“经济统计学”、“国民经济管理”等具体专业通常都符合要求。易搜职考网在指导考生时，特别强调要建立这种“类别-具体专业”的映射关系。

三、 考生面临的主要困惑与应对策略

在实际报考中，考生常常遇到以下几种典型问题，易搜职考网结合多年经验提供以下策略：

1.专业名称与目录表述不完全一致。

• 情况： 高校专业名称可能带有方向性后缀，如“法学（国际经济法方向）”，或使用更具体的名称，如“信息与计算科学”（实际属于“数学类”）。
• 策略： 查询自己毕业证上的准确专业名称。不要仅进行字面匹配，而应追溯其本质所属的“专业类”甚至“学科门类”。最可靠的方法是，对照教育部专业目录，找到自己专业的官方归类。如果仍不确定，建议咨询毕业院校的教务部门或易搜职考网这类专业研究机构获取指导。

2.新旧专业名称更替问题。

• 情况： 教育部专业目录会更新，一些旧专业名称被调整或合并。
  例如，过去的“图书馆学”和“档案学”可能在新目录中有新的归类。
• 策略： 2019年目录通常会考虑专业沿革。考生需查明自己所学专业在入学年份适用的专业目录名称，并与最新目录进行对照。一般来说呢，招录单位对符合历史情况的专业名称予以认可。保留好当年的招生简章、专业培养方案等证据以备核查。

3.交叉学科或新兴专业归属模糊。

• 情况： 如“大数据科学与技术”、“新能源科学与工程”等新兴专业，可能在目录中无直接对应项。
• 策略： 这类情况最需谨慎。考生应首先分析该专业的主干课程和学位授予门类（如授予工学学位还是理学学位），据此判断其最接近的传统专业类。在报考时，优先选择专业要求设置为相关“专业类”或更宽泛“学科门类”的职位。在报名时，可在备注栏中简要说明专业课程与职位要求的关联性，但最终决定权在招录单位。

4.境外学历专业如何认定。

• 情况： 留学回国人员专业名称翻译多样，难以直接对应国内目录。
• 策略： 这需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。认证证书上通常会有一个专业领域的中文翻译或描述。考生需以此为依据，寻找国内目录中最贴切的对应分类。必要时，可直接与招录单位进行沟通，并提供详细的课程描述作为辅助材料。

四、 高效使用专业目录进行职位筛选的步骤

借助易搜职考网归结起来说的方法，考生可以系统化地进行职位筛选：

第一步：精准定位自身专业坐标。 抛开专业俗称，以毕业证书为准，通过查询教育部目录，明确自己的专业所属的“学科门类”、“专业类”和“具体专业”名称。这是所有工作的基础。

第二步：理解职位要求的真实含义。 仔细阅读职位表中“专业要求”一栏。明确招录单位设置的是“具体专业”、“专业类”还是“学科门类”。
于此同时呢，必须关注“备注”栏，其中可能包含更详细的说明或特殊要求。

第三步：运用“从宽到严”的原则进行匹配。

• 查看是否有与自身“具体专业”名称完全一致的职位。
• 查找要求自身专业所属“专业类”的职位。这是机会最多的一类。
• 再次，考虑要求自身专业所属“学科门类”的职位。范围最广，但竞争也可能更激烈。
• 对于要求多个专业类或不限专业的职位，也要纳入考虑范围。

第四步：主动核实与确认。 对于 borderline case（边缘情况），不要想当然。最稳妥的方式是在报名截止前，通过官方咨询电话（如有）向招录单位进行直接咨询，清晰陈述自己的专业名称、代码和所学核心课程，寻求官方答复。易搜职考网建议，此过程的沟通记录应妥善保存。

五、 易搜职考网的专业研究与服务视角

易搜职考网长期致力于国家公务员考试报考指导的精细化研究，在专业目录领域积累了深厚的知识库和案例库。我们认为，对专业目录的解读不能停留在静态的文本对照上，而应是一个动态的、结合招录实践的分析过程。

我们通过分析历年职位表数据，归结起来说出不同系统、不同地区招录单位设置专业条件的偏好和规律。
例如，中央部委的某些专业技术岗位可能要求非常具体的专业，而基层综合管理岗位则可能更多地使用“专业类”或“学科门类”来广纳人才。

我们关注专业目录在实际执行中的“弹性空间”。尽管目录是标准，但不同审核人员的理解和把握尺度可能存在细微差异。我们通过收集大量考生实例，为考生提供风险评估，帮助其判断在边缘情况下报考某职位的通过可能性。

易搜职考网的服务旨在填补官方文件与考生个体认知之间的信息鸿沟。我们将复杂的目录条文转化为可操作的查询工具、比对案例和决策建议，帮助考生在紧张的报考时间内，做出最理性、最有利于自身的选择，将主要精力投入到备考本身，而非在资格门槛前迷茫徘徊。

，2019年国家公务员考试专业指导目录是一个严谨而实用的工具体系。它既是一把标尺，衡量着专业匹配的精度；也是一座桥梁，连接着国家用人需求与个人职业抱负。对考生来说呢，征服公考的第一步，往往就是从征服这本专业目录开始。深入理解其结构，灵活掌握其应用方法，积极应对可能出现的各类特殊情况，方能在报考的起点上赢得先机，为后续的笔试面试竞争奠定坚实的基础。易搜职考网始终相信，精准的报考是成功的一半，而这一切都始于对专业目录这份“报考地图”的深刻洞察与熟练运用。