2019年新疆兵团公务员考试职位表(新疆兵团公考职位表)
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也是因为这些,透彻分析职位表中的各项要素——如招录单位层级、地域分布、专业限制、学历要求、是否要求基层工作经历、是否有户籍或生源地限制、以及备注栏中的特殊说明(如适合男性、需常年出差、最低服务年限等)——对于考生来说呢,是成功迈出公考第一步的战略性工作。易搜职考网凭借多年对兵团公考的持续追踪与深度解析,致力于帮助考生穿透职位表的表层信息,洞悉其内在逻辑与潜在机会,从而做出最明智的报考抉择。
2019年新疆生产建设兵团面向社会公开考试录用公务员工作,是兵团组织人事工作的一项重要部署,旨在为兵团各级机关补充新鲜血液,加强干部队伍建设,更好地履行维稳戍边职责使命。本次招考的纲领性文件——《2019年新疆生产建设兵团面向社会考试录用公务员职位表》(以下简称《职位表》),是连接招录机关与广大考生的桥梁,其内容丰富,信息详实,是考生报考的唯一官方依据。易搜职考网结合历年研究经验,对2019年兵团公务员考试职位表进行全方位、多角度的深入阐述,旨在为考生提供一份极具参考价值的报考指南。

一、 2019年兵团公务员招考总体概况与职位表框架解析
2019年新疆兵团公务员招考规模适中,覆盖了兵团、师市、团场等各级机关单位,涉及党群机关、行政机关、政法系统等多个序列。发布的《职位表》通常以Excel电子表格形式呈现,结构清晰,包含若干关键字段,每一行代表一个具体的招录职位。其主要构成列通常包括:
- 部门代码与部门名称:标识招录单位所属的系统与具体机关,如“兵团党委办公厅”、“第X师人力资源和社会保障局”、“第X师第X团场经济发展办公室”等。
- 职位代码与职位名称:每个职位的唯一标识和具体称谓,如“综合管理岗”、“科员”、“侦查员”等。
- 招考人数:该职位计划录用的具体人数,是衡量竞争激烈程度的核心指标之一。
- 专业要求:对报考者所学专业的具体限制,范围从宽泛的大类到具体的专业目录不等。
- 学历要求:明确报考所需的最低学历,如本科及以上、大专及以上等。
- 学位要求:与学历相对应,如要求学士学位、硕士学位或无要求。
- 政治面貌:部分职位要求中共党员(含预备党员),多数职位不限。
- 基层工作最低年限:部分职位要求具备一定年限的基层工作经历。
- 服务基层项目工作经历:针对“大学生村官”、“三支一扶”计划等人员的定向职位。
- 是否在面试阶段组织专业能力测试:部分特殊职位(如外语、金融、法律等)会有此要求。
- 面试人员比例:通常为1:3,即按笔试成绩从高到低,以计划人数3倍的比例确定入围面试人员。
- 工作地点及备注:明确职位所在的具体师市或团场,备注栏则包含其他所有重要附加条件,如性别要求、体能测试要求、视力要求、最低服务年限、适合男性等。
易搜职考网提醒考生,必须逐字逐句研读《职位表》中的所有信息,特别是备注栏内容,任何疏忽都可能导致资格审查不通过。
二、 职位表深层特征与招录趋势分析
通过对2019年职位表的系统性梳理,可以归结起来说出以下几个突出特征和趋势:
1.招录主体向师市及以下基层倾斜:与兵团体制特点相符,大量的招录名额分布在十四个师市及其下辖的团场、街道、乡镇机关。这些岗位直接面对基层职工群众,承担着经济发展、民生服务、社会治理、民族团结等一线任务。这体现了兵团充实基层力量、夯实执政基础的明确导向。对于有志于在广阔基层历练成长的考生来说呢,选择面非常宽广。
2.专业要求体现务实与急需导向:职位表的专业设置紧密围绕兵团经济社会发展实际需求。除了传统的法学类、中国语言文学类、计算机类、会计学、财务管理等通用专业持续热门外,对以下专业的需求也较为突出:
- 涉农类专业:如农业工程、植物生产类、动物生产类等,与兵团现代农业发展息息相关。
- 规划建设类专业:如城乡规划、土木工程、建筑学等,服务于兵团城镇化建设和基础设施完善。
- 经济管理类专业:如经济学、金融学、国际贸易、工商管理等,助力兵团深化改革和对外开放。
- 维稳相关专业:在政法系统职位中,对公安学类、法学(特定方向)等有明确需求。
同时,也有部分岗位专业限制较为宽泛,如“不限专业”或按“大类”招录,这为专业冷门或跨专业的考生提供了机会。
3.学历门槛以本科为主体,兼顾专科:本科学历是报考2019年兵团公务员的绝对主体要求,占据了职位总数的绝大部分。
于此同时呢,也有相当数量的团场基层岗位将学历要求放宽至大专及以上,这体现了招录政策对不同学历层次人才的包容性,也为专科毕业生进入公务员队伍开辟了通道。研究生学历要求的职位相对较少,主要集中在兵团本级或师市部分专业性强、层次较高的岗位。
4.凸显“政治标准”和“基层导向”:部分重要岗位,尤其是党委部门、纪检机关、办公厅(室)等,明确要求报考者为中共党员。
除了这些以外呢,要求具备“两年以上基层工作经历”的职位比例较往年保持稳定或略有提升,这引导着考生重视基层实践经验的积累,也确保了新录用公务员具备一定的群众工作能力。
5.备注信息蕴含关键报考条件:备注栏是职位表的精华和细节所在,2019年职位表中常见的备注信息包括:
- 性别要求:部分野外、侦查、维稳一线岗位明确要求“适合男性”或“限男性”,主要基于工作性质、强度和安全考虑;少数岗位可能因工作性质要求“限女性”。
- 体能测评要求:报考人民警察职位(含公安机关、监狱系统等)的考生,须参加并通过体能测评。
- 视力等身体条件要求:同上,政法系统职位通常有明确标准。
- 最低服务年限:这是非常重要的一项限制,常见表述为“录用后最低服务年限5年(含试用期)”。这意味着考生一旦被录用,原则上5年内不得调离或辞职,报考前需慎重考虑。
- 其他特殊要求:如“需经常出差”、“需值夜班”、“懂双语(维吾尔语和汉语)者优先”等,直接反映了岗位的实际工作状态和特殊技能需求。
易搜职考网在分析职位时,会特别强调对备注信息的深度解读,帮助考生规避潜在风险,选择最适合自身条件的岗位。
三、 基于职位表的科学报考策略建议
面对数百个职位,如何做出最优选择?易搜职考网结合对2019年职位表的理解,提出以下策略:
1.自我精准画像,匹配核心条件:考生首先要做一份详细的自我评估清单,包括:专业(精确到代码)、学历学位、政治面貌、基层工作经历年限、户籍所在地、性别、身体条件(特别是视力、体能)、是否愿意接受最低服务年限约束、期望的工作地域等。然后,利用《职位表》的筛选功能,将不符合自身硬性条件的职位全部排除,这是报考的第一步,也是最关键的一步。
2.深入分析竞争热度,权衡“冷门”与“热门”:在符合条件的所有职位中,需要预判竞争程度。通常,以下特征职位竞争可能相对激烈:
- 位于乌鲁木齐市或石河子、阿拉尔等较发达师市城区的岗位。
- 专业要求宽泛(如“不限专业”或大类)的岗位。
- 学历要求仅为“本科及以上”且无其他特殊限制的综合性管理岗位。
- 招录人数较多(如3人以上)的岗位,虽然总报考人数多,但按比例进面的机会也相对增加,需辩证看待。
反之,符合以下条件的职位,报名人数可能相对较少:
- 工作地点在偏远团场或南疆师市的岗位。
- 专业要求非常具体、小众的岗位。
- 有附加限制条件的岗位,如要求中共党员、特定服务项目经历、懂少数民族语言、男性等。
- 备注中有“工作强度大”、“需经常下乡”等描述的岗位。
考生应根据自身实力(笔试强弱项、面试能力)和风险承受能力,在“理想岗位”和“上岸概率”之间寻找最佳平衡点。
3.长远规划职业发展,重视岗位内涵:报考不应只看眼前,更要考虑长远发展。要研究职位所在的单位性质(行政机关、政法机关、党群机关)、层级(兵团、师市、团场)以及岗位职责描述(如果有)。思考哪个平台更有利于发挥自己的专业特长,哪个领域更符合自己的职业兴趣。
例如,团场岗位直接接触基层,锻炼全面;师市机关承上启下,专业性强;兵团机关视野宏观,政策性强。结合自身性格和抱负进行选择。
4.利用易搜职考网的专业工具与服务:面对海量信息,专业平台的辅助至关重要。易搜职考网可为考生提供职位表一键筛选、历年职位对比、竞争比例大数据分析、专业目录查询对照等实用工具,并能针对考生的个性化条件进行一对一报考咨询,帮助考生在海量职位中快速定位,做出科学决策,极大提升报考效率和准确性。
四、 特殊职位类别与注意事项
在2019年兵团公务员职位表中,有几类特殊职位需要考生特别关注:
1.人民警察职位:包括公安机关、监狱系统等。这类职位除了要求通过公共科目笔试外,还须参加专业科目(《公安基础知识》等)考试。在面试前要进行体能测评,体检标准也更为严格(如视力、身高体重等)。备注栏中会明确写明相关要求,考生务必确认自身条件完全符合。
2.面向“服务基层项目人员”的定向职位:专门面向在兵团服务期满且考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。这类职位设置了特定门槛,将竞争范围限定在这一群体内,对于符合条件的考生来说呢,是重要的政策利好,竞争压力通常小于普通职位。
3.要求“懂双语”或特定技能的职位:主要分布在南疆各师市或民族聚居区的基层岗位。具备双语能力(尤其是熟练掌握维吾尔语)不仅是优先条件,有时甚至是必要条件。这体现了兵团对加强民族团结、深入做好群众工作能力的高度重视。
4.涉及财务、审计、法律等的专业性职位:部分职位会在面试阶段组织专业能力测试,其成绩计入总成绩。报考此类职位的考生,在准备公共科目考试的同时,还需提前复习相关专业知识。
对于所有职位,考生都必须仔细阅读招考公告和报考指南,准确理解网上报名、资格初审、缴费确认等各个环节的时间节点和操作流程,确保报名成功。

2019年新疆兵团公务员考试职位表是一份全面反映当年兵团用人需求的蓝图,它既设置了准入门槛,也指明了发展路径。对考生来说呢,能否从这份表格中解读出有效信息,并据此制定出符合自身实际的报考策略,直接关系到公考之旅的起点高低乃至最终成败。它要求考生不仅要有清晰的自我认知,还要有对兵团发展大局和岗位实际需求的深刻理解。易搜职考网长期致力于新疆及兵团公务员考试的研究与服务,我们深知,每一份职位表背后都对应着一个具体的工作岗位和一份沉甸甸的维稳戍边责任。我们希望通过专业的分析和指导,帮助每一位有志于投身兵团建设的考生,不仅能够成功跨越报考这道门槛,更能找到那个真正能够施展才华、实现抱负的舞台,将个人理想融入兵团事业的发展洪流之中,为新疆的社会稳定和长治久安总目标贡献自己的力量。科学的报考是成功的第一步,而后续的笔试、面试、体检、考察等环节同样需要认真准备。易搜职考网愿伴随各位考生,走好公考的每一步。
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