2019江苏省公务员考试(江苏省考2019)

2019江苏省公务员考试全方位解读

2019年江苏省公务员考试的帷幕在严谨的规划中拉开，为无数心怀理想的求职者提供了踏入公共管理领域的宝贵机遇。本次考试并非一次孤立的招录活动，而是深深植根于江苏省当时的发展战略与组织需求之中。易搜职考网基于多年的深度追踪与研究，旨在为广大考生剥离表象，深入核心，全面解析此次考试的脉络与精髓，助力备考之路更加清晰顺畅。

一、 招录总体概况与核心特点

2019年江苏省公务员考试招录计划体现了稳队伍、补短板、强基层的总体思路。招录总人数与往年相比保持相对稳定，但在结构上进行了优化调整。

• 规模稳定，结构优化：全省各级机关和参照管理单位共拿出大量职位进行招录，虽然总数未见大幅增长，但职位分布更趋合理。省级机关职位侧重于宏观管理和政策研究，而市、县（区）、乡镇（街道）等基层岗位占据了招录的绝对主体，这鲜明地传递出引导人才流向基层、充实一线工作力量的导向。
• 政策导向鲜明：招录计划中继续设置了一定比例的职位面向服务基层项目人员（如“三支一扶”、大学生村官等）和优秀村（社区）党组织书记（主任），体现了对基层工作经历的重视。
  于此同时呢，对应届毕业生的招录政策也保持了相当的开放性，为校园人才进入公共部门提供了通道。
• 专业要求更趋精准：职位表中对专业的要求表述更为具体，跨专业大类招录的情况减少，更多职位要求与本单位核心业务紧密相关的特定专业，这表明招录机关对人才的专业匹配度要求更高，期望新录用人员能更快适应岗位工作。

易搜职考网提醒考生，在选择职位时，不能仅看招录人数，更要结合自身的专业背景、政治面貌、基层工作经历等条件，精准匹配那些“量身定做”的职位，以提高竞争优势。

二、 笔试科目深度剖析与备考策略

笔试是公务员招录的第一道关卡，也是淘汰率最高的环节。2019年江苏省考笔试延续了分类分级模式，主要分为A（综合管理）、B（行政执法）、C（乡镇街道）三类试卷，其核心科目《行政职业能力测验》和《申论》在命题上各有侧重。

《行政职业能力测验》（行测）

行测主要考察考生从事行政工作所必备的基本能力和素质。2019年试卷整体难度保持平稳，但题目更加灵活，强调在有限时间内快速、准确解题的能力。

• 言语理解与表达：逻辑填空更加注重对语境分析和词语细微差别的把握；片段阅读则加强了对材料主旨的提炼和隐含信息的推断，一些题目与当前社会热点、科技发展有所关联。
• 数量关系：数学运算部分题目技巧性增强，单纯套用公式的题目减少，更多需要结合实际情况建立数学模型。数字推理部分规律可能更为隐蔽，考验考生的数字敏感度。
• 判断推理：图形推理可能出现新的规律组合；定义判断选项设置干扰性更强；类比推理关系更注重内在逻辑而非表面联系；逻辑判断中加强削弱题型依然是重点，论证链条趋于复杂。
• 资料分析：材料形式可能更加多样，除传统统计报表外，可能涉及图文结合。计算量保持适中，但更侧重对数据背后意义的理解、比较和综合判断能力，快速查找和估算技巧至关重要。
• 常识判断：内容覆盖面极广，紧密结合国家大政方针和江苏省情。时政热点、法律基础、人文历史、科技成就等都是重点。尤其关注考前一年内的重大会议、政策文件及江苏省的重要决策部署、发展规划等。

针对行测备考，易搜职考网建议采取“模块精耕+套题演练”相结合的模式。前期分模块系统学习知识点和解题技巧，后期通过大量限时模拟考试来提升答题速度和整体统筹能力。特别要建立错题本，定期复盘，找出薄弱环节进行针对性强化。

《申论》

申论是测查考生机关工作基本能力的笔试科目，2019年江苏省考申论命题进一步强化了问题导向和实践色彩。

• A类（综合管理）：主题通常宏观，可能涉及经济社会发展、文化建设、社会治理创新等领域。材料逻辑性强，理论性内容相对较多。题目要求考生具备较强的政策理论水平和综合分析能力，大作文往往要求站在一定高度进行论述。
• B类（行政执法）：主题紧密围绕法治建设、执法实践、公共服务等。材料多以案例、执法情境为主，贴近实际工作。题目侧重考察法律知识运用、应急处突、群众工作等能力，公文写作或处理类题目是重点。
• C类（乡镇街道）：主题聚焦“三农”工作、乡村振兴、基层治理、社区服务等。材料极具乡土气息和基层特色，口语化、场景化内容多。题目非常务实，重点考察考生理解和解决基层具体问题的能力，如提出具体工作建议、撰写宣传稿、调解矛盾方案等。

申论备考，关键在于“吃透材料”和“勤于动笔”。易搜职考网强调，考生必须训练快速从给定材料中抓取关键信息、归纳概括、分析提炼的能力。平时要广泛阅读《人民日报》、新华社等权威媒体的评论文章，关注江苏省政府工作报告和重点工作，积累规范表达和理论素材。每周至少完成一套完整的申论真题练习，并请他人批改或自行对照参考答案反复修改，锤炼文字表达能力。

三、 报名流程与关键时间节点把握

成功的报考是迈向成功的第一步。2019年江苏省考报名主要通过网络进行，流程严谨，时间紧凑。

• 公告发布与职位查询：招录公告通常在年初发布，这是所有信息的权威来源。考生需第一时间登录官方报名网站，利用筛选工具仔细研究职位表，结合自身条件初选目标职位。
• 网上报名与资格初审：报名时间约持续一周左右。考生需如实填写个人信息，慎重选择职位并提交。招录机关在此期间进行资格初审。易搜职考网提醒，切忌在最后时刻扎堆报名，以免因网络拥堵或信息审核不通过而错过时机。最好提前准备好所需材料的电子版。
• 缴费确认与准考证打印：通过初审的考生需按时完成网上缴费，方算报名成功。考前规定时间内，务必登录系统打印准考证，并仔细核对个人信息和考试地点、时间。

整个报名过程中，诚信至关重要。任何虚假信息一经查实，将取消考试或录用资格。易搜职考网建议考生制定一个详细的时间表，确保不错过每一个环节。

四、 面试考察趋势与能力提升要点

对于通过笔试的考生来说呢，面试是更为严峻的挑战。2019年江苏省考面试普遍采用结构化面试形式，部分岗位可能涉及专业测试或情景模拟。

面试考察的核心能力包括：综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力以及求职动机与拟任职位的匹配性。

• 命题趋势：题目更加贴近机关工作实际场景，往往设置一个具体的工作情境或社会现象，要求考生代入角色进行处理或评析。对政治素养的考察融入题目背景之中，例如如何看待某项惠民政策、如何在工作中贯彻新发展理念等。
• 反套路化：模板化、空洞无物的回答越来越难以获得高分。考官更期待听到考生结合题目情境、展现个人独立思考和分析过程的真实回答。
• 表达要求高：不仅要求思路清晰、层次分明，还要求语言流畅、得体，有感染力和说服力。仪表仪态等外在形式也是重要的评分参考。

面试备考，易搜职考网认为需要进行系统性训练。首先要熟悉各类题型的答题思路和基本原则。要进行高强度的模拟练习，最好能组建学习小组，互相提问、点评，克服紧张情绪，提升临场反应能力。要注重内在积累，多关注时事政治，特别是江苏省内的热点事件和政策，思考如果作为一名公职人员该如何应对，形成自己的观点库。

五、 体检、考察与录用后的职业发展

通过面试后，考生将进入体检和考察（政审）环节。体检标准参照公务员录用通用标准执行。考察则是对考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面了解。这两个环节同样严肃重要，考生需保持真实、坦诚的态度配合完成。

成功被录用，意味着职业生涯的新起点。江苏省为公务员提供了较为完善的培训体系和职业发展通道。新录用公务员将接受初任培训，快速熟悉机关工作和业务。在以后的晋升与发展，与个人的德才表现、工作实绩和群众认可度紧密相连。易搜职考网始终认为，公务员不仅是一份职业，更意味着一份沉甸甸的为人民服务的责任。备考的过程，本身也是加深对公共管理事业理解、锤炼自身品格和能力的过程。

回顾2019年江苏省公务员考试的全貌，它是一次系统、严谨、导向明确的人才选拔工程。从精准的职位设置到分类分级的笔试设计，从注重实务的面试考察到严格的录用程序，每一个环节都旨在将最合适的人才输送到最需要的岗位上。对于志在投身江苏省公共事业的考生来说，深刻理解考试内涵，进行科学、扎实、持久的备考，是通往成功的必由之路。在整个备考征程中，保持积极的心态，合理规划时间，善用如易搜职考网这样的专业平台提供的资源与指导，将能更有效地整合信息、提升效能，最终在激烈的竞争中脱颖而出，实现个人价值与社会价值的统一。