2019年心理咨询师资格考试(心理咨询师资格考)
1人看过
也是因为这些,2019年所谓的“心理咨询师资格考试”,并非指由政府部门统一组织的国家级职业资格认证,而是指在过渡期内,由行业协会、学术机构或专业组织发起,旨在延续专业人才评价、满足社会巨大需求的各种培训与考试项目。这些项目普遍强调基础理论、实操技能和伦理规范,试图在原有二、三级认证体系的基础上,进行内容的优化与升级,更侧重于从业者的实际胜任力。对于广大心理学爱好者和潜在从业者来说呢,2019年是一个需要仔细甄别信息、选择权威培训与评价渠道的年份。易搜职考网作为长期深耕职业资格考试研究的平台,深刻理解考生在这一时期的困惑与需求,致力于整合与分析各方信息,为考生提供清晰、客观的路径参考。理解2019年考试的这一特定背景,是规划学习、选择方向、并最终迈向专业成长之路的首要前提。
随着社会对心理健康服务的需求日益增长,专业心理咨询师的培养与认证备受关注。2017年国家职业资格目录调整后,原有的统一认证体系转变为行业自律、多元评价的新模式。在这一背景下,2019年各类心理咨询师培训与考试项目应运而生,它们承接了历史使命,也为行业在以后标准的确立进行了积极探索。对于有志于投身此领域的学习者来说,全面了解2019年相关考试的性质、内容、要求及选择策略,是迈向专业之路至关重要的第一步。易搜职考网凭借多年的深入研究,将为读者系统剖析2019年心理咨询师资格考试的全貌。

一、 2019年考试的政策背景与性质界定
首先必须明确,2019年已不存在由人力资源和社会保障部统一组织、颁发国家级职业资格证书的“心理咨询师资格考试”。政策调整后,行业管理的主导权更多地交给了市场和社会组织。
也是因为这些,2019年市面上出现的、被广泛提及的“心理咨询师考试”,主要具有以下性质:
- 行业组织或机构自主认证:由中国心理学会、中国心理卫生协会等全国性学术团体,或其下属分支机构,以及一些具备资质的专业培训机构,依据自行制定的标准开展的培训与能力评价。其颁发的证书属于培训合格证书或能力水平评价证明,而非准入类国家职业资格证。
- 对原体系的延续与改进:许多项目的课程设置与考核内容,仍以原国家二、三级心理咨询师培训教程为重要蓝本,但同时融入了国际前沿理论、循证实践方法和更严格的伦理考核,旨在弥补原体系在实操技能训练上的不足。
- 市场需求的直接反映:在国家标准空窗期,这些项目填补了市场需求,为用人单位提供了选拔人才的参考依据,也为学习者提供了系统学习的框架和阶段性成果证明。
易搜职考网提醒广大考生,在选择报考项目时,务必核实发证单位的权威性与公信力,考察其课程体系的科学性和完整性,理解所获证书的实际效力范围。
二、 主流考试项目的核心内容与考核要求
尽管发证主体多元,但2019年主流的心理咨询师能力培训与考试,在核心内容上形成了较高共识,普遍涵盖以下几个关键模块:
1.基础心理学理论
这是心理咨询的基石。考核重点包括:普通心理学(感知、记忆、思维、情绪、动机等)、发展心理学(毕生发展各阶段特点)、社会心理学(人际影响、态度、归因等)、变态心理学与健康心理学(心理障碍的识别与评估、心理健康标准)以及人格心理学主要流派的理论观点。考生需要建立系统的心理学知识框架,为理解来访者问题奠定理论基础。
2.心理咨询方法与技能
这是考核从知识向能力转化的核心部分。内容通常涉及:
- 咨询伦理与法规:保密原则、知情同意、专业关系边界、伦理决策等,这是考试的必考和重点内容,实行一票否决制。
- 初诊接待与资料搜集:如何建立初步咨询关系、进行摄入性会谈、整理临床资料。
- 心理评估:常用心理测验(如SCL-90, SAS, SDS, EPQ等)的原理、使用与解释。
- 主要咨询流派与技术:精神分析/心理动力学、认知行为疗法、人本主义/以人为中心疗法、后现代疗法(如焦点解决)等的基本概念、流程和代表性技术。
- 咨询过程设置:咨询目标制定、方案实施、阶段归结起来说与效果评估、结案与随访。
3.实操技能考核
越来越多的项目重视实操能力,考核形式可能包括:
- 案例分析:根据提供的个案资料,进行问题分析、评估诊断(非医学诊断)和咨询方案设计。
- 面试答辩:面对考官,回答关于咨询流程、伦理困境、技术应用的问题。
- 模拟咨询:在设定的场景下,展示基本的咨询技巧,如共情、倾听、提问、内容反应与情感反应等。
易搜职考网在研究各类项目时发现,越是权威的机构,其考核中对伦理和实操技能的比重与要求就越高,这反映了行业对“能实战”咨询师的迫切需求。
三、 报考条件与学习路径建议
2019年各项目的报考条件不尽相同,但普遍比原国家三级考试的门槛有所提高,通常要求报考者具备以下条件之一:
- 具有心理学、教育学、医学等相关专业大专及以上学历;
- 具有其他专业本科及以上学历,并完成指定培训学时;
- 已获得原国家心理咨询师三级证书,寻求进阶培训。
对于学习路径,易搜职考网基于多年经验提出以下建议:
1.系统化学习:切忌碎片化阅读。应选择一套结构完整的教材或培训课程,按模块循序渐进,打好理论基础。原人社部版《心理咨询师培训教程》仍是重要的参考书目,但需结合新版或机构推荐的补充教材。
2.理论与实操并重:在学习理论的同时,积极寻找练习机会。可以参加线下工作坊、团体督导、同辈练习小组,将书本上的技术转化为自身的体验和能力。
3.聚焦伦理规范:将伦理守则的学习贯穿始终。伦理不是死记硬背的条款,而是咨询实践中每一个决策的指南针,需要通过大量案例讨论来内化。
4.持续复习与模拟:通过大量习题、历年真题(参考原国家考试真题)和模拟考试来巩固知识,熟悉题型,查漏补缺。易搜职考网的备考资源库可为考生提供有力的支持。
四、 2019年考试的价值与行业展望
参与2019年的心理咨询师培训与考试,其价值主要体现在:
- 获得系统知识体系:这是零基础学员进入心理学和心理咨询领域最有效的入门途径之一,能构建起专业的知识框架。
- 获得专业能力证明:一张来自权威机构的培训合格证书,是学习者投入时间精力、具备一定专业知识的证明,有助于在相关领域求职、兼职或开展服务工作时获得信任。
- 满足个人成长与助人需求:许多学习者是为了自我提升、改善人际关系、更好地教育子女或从事志愿服务,系统学习能显著提升这些方面的能力。
- 为在以后专业发展奠基:无论在以后国家出台何种新的统一认证标准,扎实的基础知识和技能都是不可或缺的起点。这段学习经历是在以后接受更高级别、更长周期专业训练(如专项技术培训、注册系统要求下的实习与督导)的基石。
展望在以后,心理咨询行业正朝着更加专业化、规范化的方向发展。学历教育、系统培训、长期督导和临床实践相结合的模式将成为培养合格咨询师的主流。2019年的各类考试项目,可以看作是这一漫长专业化进程中的初级“加油站”和“检票口”。
五、 给考生的最终指引与易搜职考网的陪伴
对于计划在2019年或之后踏入心理咨询学习之旅的朋友,请牢记以下几点:
第一,端正动机,认清现实。心理咨询师是一条需要持续投入、终身学习的职业道路,并非快速致富或解决个人问题的捷径。强烈的助人意愿、自我觉察能力和持续学习动力至关重要。
第二,精心选择,核实资质。投入时间金钱前,务必全面考察培训机构的背景、师资力量(是否有一线实践经验)、课程大纲、实操训练安排以及证书在业内的认可度。
第三,注重过程,而非一纸证书。真正的收获在于学习过程中知识的积累、思维的转变和技能的提升。证书只是学习历程的一个标注。
第四,规划长远,持续成长。通过基础考试仅是第一步。接下来需要考虑的是如何积累实践小时数、寻找个体督导、学习专项疗法、参与继续教育,从而不断提升专业胜任力。
在整个过程中,易搜职考网始终陪伴在考生身边。我们不仅提供最新的考试资讯、权威的政策解读、详尽的备考指南和丰富的学习资源,更致力于帮助考生厘清行业脉络,规划科学的成长路径。我们理解每一位学习者的困惑与期望,并希望通过专业、精准的信息服务,助力大家在心理咨询的专业道路上走得更稳、更远。选择学习,选择成长,本身就是一段充满价值的心理旅程。
85 人看过
73 人看过
64 人看过
46 人看过



