2019年河北省公务员考试公告(河北2019省考公告)

2019年河北省公务员考试的招录工作，是在国家深化公务员分类改革、推进高素质专业化干部队伍建设的宏观背景下展开的。本次考试面向社会公开选拔优秀人才，充实到全省各级机关单位，旨在进一步优化公务员队伍结构，提升治理能力与服务效能。易搜职考网结合多年研究经验，对此次考试的公告核心内容进行系统性梳理与阐述，以期为广大考生还原一个清晰、完整的考录全景。

一、 招录总体原则与主要特点

2019年河北省公务员招录工作严格秉持“公开、平等、竞争、择优”的基本原则，整个流程透明化运作，接受社会监督。其招录计划紧密结合河北省经济社会发展实际和各级机关用人需求，体现了以下几个显著特点：

• 聚焦基层导向： 招录计划继续向基层一线倾斜，县乡两级机关招录名额占比较大，鼓励和引导人才到基层建功立业，缓解基层人才短缺问题。
• 突出政治标准： 将政治素质考察贯穿于招录全过程，从报名资格初审到最后的考察环节，均高度重视考生的政治思想、道德品质和遵纪守法情况。
• 推进分级分类： 考试科目设计进一步体现了职位分类特点，对报考不同类别职位的考生设置了差异化的笔试科目，增强了选拔的科学性与针对性。
• 规范专业要求： 职位表中对专业的要求表述更为规范，多数参照教育部制定的专业目录进行设置，减少了考生在专业资格认定上的模糊地带。

二、 报考条件详解

报考2019年河北省公务员，必须满足一系列基本条件和职位要求的特定条件。易搜职考网提醒考生，以下条件是缺一不可的硬性门槛。

（一）基本资格条件

• 具有中华人民共和国国籍。
• 年龄要求在18周岁以上、35周岁以下（具体计算日期以公告发布日为准）。当年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。部分特殊职位（如人民警察职位）对年龄有更严格的要求。
• 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
• 具有良好的政治素质和道德品行。
• 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
• 具有符合职位要求的工作能力。
• 具有国家承认的大专及以上学历（部分艰苦边远地区基层职位可能适当降低学历要求，但均有明确标注）。
• 具备拟任职位所要求的其他资格条件。

（二）不得报考的情形

• 现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。
• 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。
• 被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
• 在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
• 公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的。
• 法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

三、 报名流程与关键时间节点

报名工作全部通过网络进行，主要分为以下几个阶段，考生需密切关注，避免错过。

（一）职位查询与选择

招录公告发布的同时，会附上详细的《招录职位表》。考生需仔细查阅，根据自身的专业、学历、政治面貌、基层工作经历等条件，筛选出符合条件的职位。易搜职考网建议考生，在选择职位时不仅要看自身条件是否符合，还应考虑职位的工作地点、单位性质、竞争热度等因素，理性报考。

（二）网上报名与资格初审

报名在规定时间内通过指定报名网站进行。考生需如实填写个人信息、上传照片、选择职位。招录机关将对报名信息进行资格初审，主要审查是否符合职位要求的条件。初审结果通常会在提交报名信息后的规定时间内反馈。通过初审的考生方可进行后续缴费确认。

（三）报名确认与缴费

通过资格初审的考生需在规定时间内进行网上确认并缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考资格。缴费成功后方算报名最终完成。

（四）准考证打印

在笔试前一周左右，报名确认成功的考生需登录报名网站自行下载并打印准考证。准考证是考生参加笔试、面试、体检等环节的重要凭证，必须妥善保管。

四、 考试内容、科目与时间安排

考试采取笔试和面试相结合的方式，综合成绩按比例折算。

（一）笔试

笔试是选拔的基础环节，分为公共科目和专业科目。

• 公共科目笔试： 所有考生均需参加。包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素，全部为客观题；《申论》主要测查从事机关工作应当具备的基本能力，为主观性试题。
• 笔试分类： 申论考试根据职位不同进行分级分类测试，分为县级以上机关职位和乡镇机关职位两类试卷，凸显了不同层级机关工作特点对能力要求的差异。
• 专业科目考试： 报考公安机关人民警察职位的，还需参加《公安专业科目》笔试。这体现了对公安队伍专业素养的特别要求。
• 笔试时间： 通常安排在一个周末，上下午分别进行《行政职业能力测验》和《申论》考试，公安专业科目考试可能安排在另一天。

（二）面试

笔试成绩达到最低控制分数线，且根据录用计划与面试人选比例，按笔试总成绩从高到低的顺序确定进入面试（体能测评）人选。

• 面试形式： 主要采用结构化面试，部分职位可能采用无领导小组讨论等形式。重点考察考生的综合分析、应急应变、计划组织协调、言语表达、人际交往等能力。
• 总成绩计算： 综合总成绩通常按笔试总成绩占一定比例、面试成绩占一定比例合成。
  例如，常见的比例为笔试成绩占40%，面试成绩占60%；或各占50%。具体比例以公告为准。

五、 体检与考察

按照综合成绩从高到低的顺序，等额确定进入体检和考察环节的人选。

（一）体检

体检在指定的医疗机构进行，项目和标准严格按照公务员录用体检通用标准及特殊标准（如人民警察职位）执行。体检不合格者，不予录用。易搜职考网提醒考生，平时应注意身体锻炼，保持良好状态。

（二）考察

招录机关将对体检合格者进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察将查阅个人档案、进行个别谈话、走访了解等多种形式，全面、客观、公正地评价考生。

六、 公示、审批与录用

对考察合格的拟录用人员，将在相关网站进行公示，公示期一般为五个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响录用的，按规定程序办理审批录用手续。新录用的公务员有一年的试用期，试用期满考核合格的，予以正式任职；不合格的，取消录用。

七、 重要注意事项与备考策略参考

基于对2019年河北省考公告的深度解析，易搜职考网为考生归结起来说出以下关键点：

• 精准解读职位表： 这是报考成功的首要前提。务必逐项核对自身条件与职位要求，对于不确定的专业、资格证书等问题，建议提前咨询招录单位。
• 诚信报考： 报名信息务必真实、准确、完整。资格审查贯穿全程，任何阶段的弄虚作假都将被取消资格，并可能记入诚信档案。
• 科学规划备考： 针对《行政职业能力测验》题型多、题量大的特点，需分模块强化练习，提升解题速度与准确率。针对《申论》，尤其是分类考试，应加强对相应层级（县级/乡镇）工作实务和材料特点的研究，提升阅读理解、综合分析、提出和解决问题以及文字表达能力。
• 关注流程节点： 报名、缴费、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审、面试、体检等每个环节都有严格的时间限制，考生需自行负责关注，错过无法补办。
• 利用权威资源： 在备考过程中，选择权威、系统的学习资料和指导至关重要。易搜职考网持续提供基于深度研究的考情分析、备考指导和模拟训练，帮助考生构建知识体系，提升应试能力。

回顾2019年河北省公务员考试的整体安排，其流程规范、要求明确、分类科学的特点十分突出。它既是一次严格的人才选拔，也为广大考生提供了一个公平竞争的平台。对考生来说呢，成功的关键在于将公告的宏观要求转化为个人微观的、切实可行的备考与应考行动。从资格自审到职位选择，从笔试攻坚到面试突围，每一步都需要严谨细致的态度和扎实充分的准备。通过对历年公告和考情的持续追踪与剖析，易搜职考网致力于成为考生公考路上的得力助手，助力更多有志之士实现职业理想，为河北省的发展贡献才智。