2019年贵州省公务员招考简章(贵州省考简章)

2019年贵州省公务员招考工作是在全省经济社会发展进入新阶段、各级机关对高素质专业化人才需求日益迫切的背景下展开的。此次招考严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，旨在通过科学、规范、严谨的流程，选拔出德才兼备、以德为先的优秀人才充实到公务员队伍中，为贵州省的各项建设事业提供坚实的人才保障。易搜职考网基于多年的研究积累，将对本次招考简章的核心内容进行系统性的梳理与阐述，旨在为考生呈现一幅清晰、全面的备考全景图。

一、 招录计划与职位查询

2019年贵州省公务员招录计划由省级公务员主管部门统一制定并发布。招录计划涵盖了省、市、县、乡各级党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关以及参照公务员法管理的事业单位。职位数量较往年保持相对稳定，并继续向基层一线和重点领域倾斜。

考生查询职位信息的官方指定渠道为“贵州人事考试信息网”。招考简章发布的同时，会附上详细的《职位表》。《职位表》是考生报考的核心依据，通常以Excel格式呈现，包含以下关键字段：

• 招录单位及职位名称：明确具体的工作单位和岗位。
• 职位代码：每个职位的唯一标识，报名时必须准确填写。
• 招录人数：该计划招录的名额。
• 学历要求：明确所需的最高及最低学历层次（如本科及以上、硕士研究生等）。
• 学位要求：是否要求相应的学士、硕士或博士学位。
• 专业要求：详细列出符合报考条件的专业目录，这是限制性最强的条件之一，考生需严格对照自身专业与要求是否匹配。部分职位可能要求大类专业。
• 其他报考条件：如政治面貌（中共党员、共青团员等）、基层工作经历年限、性别要求、户籍或生源地限制、相关资格证书（如法律职业资格证、会计从业资格证等）、语言能力、身体条件等。
• 备注：包含职位特殊说明，如工作性质（需长期出差、艰苦边远地区等）、服务期规定、是否需要体能测评等。

易搜职考网提醒广大考生，在选择职位时，务必结合自身条件，利用《职位表》的筛选功能，进行精准匹配，避免因条件不符而在资格审查阶段被否决。

二、 报考条件与资格审查

报考2019年贵州省公务员，需同时满足基本条件和职位要求的特定条件。

（一）基本条件

• 具有中华人民共和国国籍。
• 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
• 具有良好的政治素质和道德品行。
• 年龄要求通常为18周岁以上、35周岁以下。对于应届硕士、博士研究生（非在职人员）以及部分特殊职位（如人民警察职位），年龄限制可放宽到40周岁以下。具体年龄计算截止日期以招考简章公布为准。
• 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
• 具有符合职位要求的工作能力。
• 具有大学专科及以上文化程度。我省艰苦边远和少数民族地区的部分乡镇职位，学历要求可能适当放宽。
• 具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

（二）不得报考的情形

• 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
• 在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
• 公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的。
• 现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员。
• 法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

（三）资格审查

资格审查贯穿招录全过程，包括网上报名初审、面试前资格复审、考察等环节。报名时，考生需如实、准确填写个人信息并上传相关材料。招录机关或公务员主管部门会根据招考条件对报考者进行审查。在任何环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或录用资格。易搜职考网建议考生，在报考前务必仔细核对自身所有条件，确保万无一失。

三、 报名、缴费与准考证打印

本次招考主要采取网络报名方式，报名网站为“贵州人事考试信息网”。

• 报名时间：通常在招考简章发布后不久开启，为期数天，考生需密切关注官方公告，切勿错过时间窗口。
• 报名流程：注册账号 -> 阅读承诺书 -> 填写个人信息 -> 选择报考职位 -> 上传照片 -> 等待资格初审 -> 查询初审结果 -> 初审通过后网上缴费 -> 报名成功。
• 缴费确认：通过资格初审的报考者，需在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，缴费成功方视为报名成功。未按期缴费者视为自动放弃考试。
• 准考证打印：报名成功并缴费的考生，在笔试前规定时间内，登录报名网站自行下载并打印准考证。准考证是考生参加笔试、面试、体检等环节的重要凭证，务必妥善保管。

易搜职考网注意到，报名期间，每天会公布各职位的报名人数情况，供考生参考，以理性选择竞争程度相对适宜的职位。

四、 考试内容、时间与地点

考试包括笔试和面试，部分职位（如公安机关人民警察职位）还需进行专业科目考试或体能测评。

（一）笔试

1. 公共科目：所有考生均需参加。
   • 《行政职业能力测验》：客观性试题，考试时限120分钟，满分150分。主要测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
   • 《申论》：主观性试题，考试时限150分钟，满分150分。主要测查从事机关工作应当具备的基本能力，包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。根据报考职位不同，《申论》试卷可能分为A、B两类（或更多类别），分别适用于省级机关（综合管理类）、市（州）级及以下机关（行政执法类等）职位，侧重点有所不同。
2. 专业科目：部分需要专业测试的职位，如外语翻译、金融审计等，会设置专业科目考试，具体见《职位表》备注。
3. 笔试时间与地点：笔试时间通常安排在报名结束后的一个月左右，具体日期和科目安排详见准考证。笔试考点设在全省各市（州）政府所在地，报考者按照准考证确定的时间、地点参加考试。
4. 笔试成绩计算：一般职位笔试成绩 = 《行政职业能力测验》成绩 + 《申论》成绩。需要专业科目考试的职位，笔试成绩按一定比例合成。笔试成绩公布后，会划定最低合格分数线。

（二）面试

• 面试人选根据笔试成绩从高到低，按职位招录计划数与面试人数1:3的比例确定（部分职位比例可能为1:2）。同一职位报考者笔试成绩名次末位并列的，同时确定为面试人选。
• 面试前会进行资格复审，考生需提供相关证明材料原件及复印件。
• 面试主要采取结构化面试方式进行，满分100分，合格分数线一般为60分。部分职位可能采用无领导小组讨论等其他形式。
• 面试时间、地点等详情由各市（州）公务员主管部门或省直招录机关另行通知。

（三）总成绩计算

考试总成绩按百分制计算。一般职位：总成绩 =（笔试成绩 + 面试成绩）× 50%。需要专业科目考试的职位，总成绩计算方式会在简章中明确。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。易搜职考网分析认为，笔试是“资格赛”，面试是“决胜局”，两者都至关重要，不可偏废。

五、 体能测评、体检与考察

（一）体能测评

报考人民警察职位（含公安机关、监狱戒毒机关）的考生，面试结束后需参加体能测评。体能测评项目和标准按国家有关规定执行，如男子1000米跑、女子800米跑、纵跳摸高等。体能测评不合格的，不得进入下一环节。

（二）体检

根据职位招录计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检必须在省、市（州）公务员主管部门指定的医疗机构进行，严格按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及特殊职位体检标准（如《公务员录用体检特殊标准（试行）》适用于人民警察职位）执行。体检不合格或放弃体检的，可递补。

（三）考察

体检合格者进入考察程序。考察工作由招录机关负责，按照好干部标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。考察不合格的，取消录用资格。

六、 公示、录用与服务期

考察合格的拟录用人员，由招录机关或公务员主管部门在相关网站上进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用审批手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

新录用的公务员试用期为一年。试用期满考核合格的，予以任职定级；不合格的，取消录用。部分职位，特别是基层乡镇职位，在招考时明确约定了最低服务年限（通常为5年，含试用期），考生录用后需严格遵守服务期协议。

七、 重要注意事项与易搜职考网备考建议

回顾2019年贵州省公务员招考简章，易搜职考网结合多年研究经验，为考生提炼出以下核心注意事项与策略建议：

• 精准解读职位表：这是报考成功的基石。务必逐字逐句阅读心仪职位的所有要求，特别是专业、证书、备注等易被忽略的细节。可借助易搜职考网提供的职位筛选与分析工具，提高效率。
• 把握时间节点：招考流程环环相扣，报名、缴费、打印准考证、考试、资格复审、面试、体检等均有严格时限。建议制定个人备考日程表，避免因错过时间而前功尽弃。
• 科学规划备考：针对《行政职业能力测验》和《申论》的不同特点，制定差异化复习计划。行测重在解题技巧与速度训练，需大量刷题；申论重在素材积累与思维训练，需勤于阅读、思考和写作。易搜职考网提供丰富的历年真题、模拟试题及专项课程，能有效辅助备考。
• 关注政策动向：公务员招录政策会随国家与地方发展需要而微调。
  例如，2019年招考可能继续强调面向基层、面向应届毕业生、缓解艰苦边远地区招人难等导向。了解这些动向，有助于更好地选择报考方向。
• 保持信息畅通：整个招考期间，务必持续关注“贵州人事考试信息网”及易搜职考网等专业平台发布的最新通知、公告及政策解读，确保第一时间获取权威信息。

2019年贵州省公务员招考为广大有志青年提供了宝贵的机遇和舞台。招考简章作为行动的指南，其每一个条款都值得深入研究和严格遵守。从理解政策到选择职位，从全力备考到从容应试，再到顺利通过后续环节，每一步都需要考生的精心准备和沉着应对。易搜职考网作为公考路上的伙伴，始终致力于提供最新、最全、最专业的招考资讯和备考服务，帮助考生系统梳理招考要求，深度解析考试大纲，精准提升应试能力。希望每一位考生都能以招考简章为蓝本，结合自身实际，制定周密的备考方案，在公平竞争的平台上充分展示自己的才华与能力，最终成功踏入公务员队伍，为实现个人价值与服务社会民生奠定坚实的基础。公务员考试不仅是一场知识与能力的测试，更是一次意志与心态的磨练，唯有准备充分、目标明确、持之以恒者，方能在这场激烈的竞争中脱颖而出，开启职业生涯的新篇章。