2021年江苏省公务员考试公告(江苏2021年公考公告)

2021年江苏省公务员招录工作是在特定时代背景下展开的一项重要人事选拔活动。它既遵循公务员招录的一般规律，又体现了江苏省经济社会发展对党政人才需求的独特考量。对于广大考生来说呢，全面、细致、准确地掌握招考公告的全部内涵，是迈出公考成功第一步的基石。易搜职考网基于多年的跟踪研究与分析，旨在为广大考生提供一份关于2021年江苏省考公告的深度解读与梳理，帮助大家拨开迷雾，直击核心。

一、 招录总体概况与核心特点

2021年度江苏省公务员招录计划在规模上保持了相对稳定与合理适度，全省各级机关和参照公务员法管理单位共计划招录一定数量的公务员和参照管理单位工作人员。这一规模的设计，既考虑了全省各级机关的空编缺员情况和实际工作需要，也兼顾了促进高校毕业生就业与社会稳定的宏观目标。

当年的招录工作呈现出几个显著特点：一是继续突出政治标准，将拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度作为报考的基本前提，并在考察环节中重点审核。二是坚持基层导向，县乡基层机关的招录计划占比较大，鼓励和引导优秀人才流向基层、服务基层。三是推进分级分类考试，针对不同层级、不同类别的职位，科学设置考试内容，增强选拔的针对性和科学性。四是深化诚信报考，整个招录流程对报考者的诚信要求贯穿始终，从报名时的信息真实性承诺到考察阶段的社会信用记录核查，营造了风清气正的考录环境。

二、 报考条件的具体解析

报考条件是决定考生能否参与竞争的门槛，2021年江苏省考对此有明确且细致的规定。

• 国籍与政治素养： 具有中华人民共和国国籍，拥护宪法与党的领导，具有良好的政治素质和道德品行。
• 年龄要求： 一般职位要求18周岁以上、35周岁以下。针对应届硕士、博士研究生（非在职人员）以及部分特定职位（如人民警察职位），年龄限制可放宽至40周岁。具体年龄计算方式以公告发布之日为截止点。
• 学历要求： 一般具有大学专科以上文化程度。但省级机关职位通常要求本科及以上学历，部分职位可能对学历层次和专业有更具体要求。易搜职考网提醒考生，需仔细核对职位表中每个职位的学历、学位要求是否同时满足。
• 工作经历： 部分职位要求具备基层工作经历。基层工作经历的计算范围和时间长度均有明确界定，包括在县级及以下党政机关、企事业单位、社会组织等工作的经历。
• 身体与心理条件： 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。报考人民警察、司法警察等特殊职位的，还需符合相应的体能测评和体检标准。
• 其他资格条件： 具备拟任职位所要求的其他资格条件，这通常详细列在职位表中，如专业、性别、户籍（部分职位面向特定户籍或生源）、服务基层项目人员身份（如“三支一扶”、大学生村官等）、资格证书（如法律职业资格、外语等级等）。

值得注意的是，一些人员不得报考，如现役军人、在读非应届毕业生、在职公务员等。曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职等情形的人员也在限制之列。

三、 招录程序与时间节点全览

2021年江苏省公务员招录遵循了发布公告、报名与资格初审、笔试、资格复审与面试、体检考察、公示录用等标准程序。关键时间节点虽已过去，但了解其流程对把握考试规律至关重要。

• 公告发布与职位查询： 招录公告及职位表通过省委组织部门、省人力资源和社会保障厅等官方网站统一发布。易搜职考网会在第一时间同步更新并整理相关信息，方便考生一站式查询。
• 报名与资格初审： 全部采用网络报名方式进行。报名时间通常持续数天，考生需在此期间登录指定报名网站，如实填写个人信息，选择报考职位。招录机关同步进行资格初审。报名结束后，未达开考比例的职位可能会被核减或取消，相关考生可在规定时间内改报其他职位。
• 笔试： 笔试公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。部分职位需要进行专业科目考试或技能测试。笔试地点一般设在各省辖市。公共科目考试大纲是考生备考的根本依据。
• 面试： 笔试成绩合格者，按一定比例（如1:3）进入资格复审和面试。面试多采用结构化面试形式，部分职位可能采用无领导小组讨论等形式。面试成绩当场通知考生。
• 总成绩计算： 总成绩一般按笔试成绩、面试成绩各占一定比例（如5:5）合成计算。进行专业能力测试的，成绩按比例计入总成绩。
• 体检与考察： 根据总成绩从高到低按计划招录数1:1确定进入体检和考察人选。体检标准严格执行国家规定。考察内容全面，包括德、能、勤、绩、廉等方面，突出政治标准。
• 公示与录用： 拟录用人员名单会进行公示，公示期满无异议的，办理录用审批手续。

四、 笔试科目深度剖析

笔试是公务员招录的关键环节，2021年江苏省考笔试科目设计体现了科学选拔人才的原则。

1.《行政职业能力测验》（行测）： 主要测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。试题为客观性试题，考试时限为120分钟。内容模块通常包括：

• 言语理解与表达：考察运用语言文字进行思考和交流的能力。
• 数量关系：考察对数量关系的理解、计算和判断推理能力。
• 判断推理：考察对各种事物关系的分析推理能力。
• 资料分析：考察对文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。
• 常识判断：考察应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情、政治、法律、管理、经济、科技、人文、江苏省情等方面知识的掌握程度。

易搜职考网研究发现，江苏省考行测题目难度适中但要求解题速度，尤其注重对考生逻辑思维和综合分析能力的考察。

2.《申论》： 为主观性试题，主要测查从事机关工作应当具备的基本能力。考试时限为150分钟。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。通常根据职位类别进行分级分类考试，例如：

• A类（省级机关职位）：侧重考察综合分析能力、提出和解决问题能力，主题更具宏观性和思想性。
• B类（市县机关职位）：侧重考察贯彻执行能力、解决问题能力，主题更贴近基层工作实际。
• C类（乡镇、街道机关职位）：侧重考察群众工作能力、基层应用能力，主题更聚焦乡村治理、乡村振兴等具体实践。

申论考试要求考生能够准确理解材料主旨，概括提炼观点，分析问题本质，并提出切实可行的解决方案，文字表达需规范、简洁、流畅。

3.专业科目考试： 报考公安机关人民警察B类职位的人员，还需参加公安专业科目考试。其他部分特殊职位也可能设置专业测试。

五、 面试与考察环节要点

面试是面对面考察考生综合素质的关键环节。2021年江苏省公务员面试通常采用结构化面试形式，旨在评估考生的：

• 综合分析能力： 对时事政策、社会现象的理解与剖析深度。
• 计划组织协调能力： 策划、组织、落实具体工作的思路与方法。
• 应急应变能力： 处理突发事件和复杂局面的冷静与智慧。
• 人际交往意识与技巧： 在模拟工作场景中处理人际关系的能力。
• 言语理解与表达能力： 清晰、有条理地陈述观点。
• 求职动机与拟任职位匹配性： 对公务员职业的认识和自身适配度。

考察（政审）环节则更加全面和深入。招录机关会组成考察组，通过个别谈话、实地走访、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等多种方式，对考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等情况进行全面了解。这一环节特别强调“德”的考核，实行一票否决。

六、 备考策略与易搜职考网的辅助价值

面对竞争激烈的公务员考试，科学的备考策略至关重要。基于对2021年江苏省考公告和历年考情的深度研究，易搜职考网为考生提供以下策略参考：

第一阶段：精研公告与职位选择。 这是备考的起点。考生应逐字逐句研读招考公告及考试大纲，明确规则。结合自身条件（专业、学历、政治面貌、工作经历等），利用职位表的筛选功能，精准定位符合条件的职位。易搜职考网提供的职位数据分析和报考指南，能有效帮助考生避免盲目报考，选择竞争压力相对适中、与自身匹配度更高的职位。

第二阶段：系统复习与能力提升。

• 行测： 分模块系统学习知识点，掌握核心解题技巧。通过大量高质量的模拟练习提升解题速度和准确率。尤其要重视历年真题的研究，把握江苏省考的命题规律和侧重点。易搜职考网的题库系统和真题解析，是考生进行针对性训练的有力工具。
• 申论： 注重日常积累，关注时事政治、社会热点，特别是与江苏省情相关的政策与发展。强化阅读理解和归纳概括能力，学习规范的公文和议论文写作。勤于动笔练习，并寻求专业批改反馈以发现不足。易搜职考网的申论热点专题和范文点评，能为考生提供有效的素材积累和写作思路指引。
• 面试： 笔试结束后即可开始早期准备。了解面试流程和题型，进行思维训练和语言表达训练。后期可通过全真模拟面试来克服紧张情绪，提升临场发挥水平。

第三阶段：调整心态与持续关注。 备考过程漫长，保持良好的心态和健康的体魄是坚持到底的保障。
于此同时呢，及时关注招录机关发布的各项通知，如笔试准考证打印、成绩查询、资格复审通知等，确保不错过任何一个环节。

回顾2021年江苏省公务员考试公告及其所指引的整个招录进程，它构建了一个公开、平等、竞争、择优的选拔平台。每一项规定、每一个环节都旨在为国家机关挑选出德才兼备、以德为先的合格人才。对于考生来说呢，这份公告不仅是行动的路线图，更是备考的风向标。深入理解其精神，精准把握其要求，结合自身的扎实准备，方能在公考之路上行稳致远。易搜职考网始终陪伴在广大考生身边，致力于通过专业、及时、深度的信息服务和备考支持，帮助大家将公告上的文字转化为通往成功的坚实台阶。公考之路虽充满挑战，但只要有明确的目标、科学的规划和持之以恒的努力，梦想的彼岸终将抵达。