2019国考专业分类目录(国考专业目录)

专业分类目录是公务员考试招录工作的基石，它如同一把精准的尺子，衡量着报考者所学专业与招录职位要求的匹配程度。对于志在2019年国家公务员考试的考生来说呢，深入理解并熟练运用这一目录，是成功报名的第一步，也是规避报考风险、精准定位职位的关键。这份目录并非简单的专业列表，而是一个系统化、层级化的标准体系，它直接决定了考生能否通过资格审查的门槛。每年的国考，都有相当一部分考生因专业名称与目录分类的细微出入而遗憾止步于报名阶段，这凸显了提前研究、透彻掌握专业分类目录的极端重要性。易搜职考网长期以来深耕于此领域，致力于将复杂的官方目录转化为考生易于理解和应用的信息，帮助考生在浩瀚的职位表中找到那条最契合自身教育背景的路径。对目录的研究，本质上是对招录单位人才需求导向的解读，是对自身专业归属的再确认，更是科学报考战略的起点。

2019年国家公务员考试的专业分类目录，延续了以往严谨、全面的特点，旨在为各招录机关提供明确、统一的专业审核依据，同时也为广大考生提供清晰的报考指引。该目录通常以学科门类、专业大类、具体专业三个层级进行架构，与国家教育部颁布的普通高等学校本科专业目录、研究生专业目录等保持基本一致，但也结合公务员岗位的实际需求进行了必要的归并与细化。易搜职考网提醒各位考生，国考报名时，招录机关的专业要求主要参考此目录，而非单纯依据毕业证书上的专业名称一字不差地进行匹配。
也是因为这些，理解目录的内在逻辑和归类原则，往往比记住每一个具体专业名称更为重要。

一、 2019国考专业分类目录的核心结构与特点

2019年国考专业分类目录是一个层次分明的体系，其核心结构可以概括为“三层架构，两种参照”。

从层级上看，主要包括：

• 学科门类：这是最高级别的分类，如哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等。这是对知识体系最宏观的划分。
• 专业大类（一级学科）：在学科门类之下，进一步细分。
  例如，在“管理学”门类下，设有“管理科学与工程类”、“工商管理类”、“公共管理类”等专业大类。职位要求中常出现“××类”字样，指的就是这一层级。
• 具体专业（二级学科）：这是最细致的分类，对应高校开设的具体专业名称，如“会计学”、“金融学”、“计算机科学与技术”等。招录单位可能直接指定某个或某几个具体专业。

从参照依据看，目录主要融合了：

• 学历层次差异：针对专科、本科、研究生（硕士、博士）等不同学历层次，其专业目录存在差异。
  例如，某些专业仅在研究生阶段设置。考生必须以本人所获学历证书对应的专业目录层级进行比对。
• 岗位需求导向：目录在遵循教育部门基本分类的同时，会考虑行政机关的用人特点，对相近专业进行合理归集，以适应职位对复合型人才的需求。

易搜职考网在研究中发现，2019年目录的一个显著特点是，对于新兴交叉学科和广泛应用型专业的覆盖更为细致，例如大数据、网络安全、生态环保等相关领域的专业归类更加明确，这反映了国家治理对前沿领域专业人才的迫切需求。


二、 专业分类目录在报考中的关键作用与常见误区

专业分类目录在国考报考全流程中扮演着“守门员”和“导航仪”的双重角色。

其关键作用主要体现在：

• 资格审查的核心标准：招录机关审核报名资格时，首要依据就是考生所学专业是否符合职位要求的专业范围。目录是判断“符合”与“不符合”的官方尺度。
• 职位筛选的核心工具：考生可以利用专业目录，反向筛选出所有招收自己所属专业门类、大类或具体专业的职位，极大提高职位选择的效率和准确性。
• 界定专业范围：当职位要求为“××类”时，目录明确了该类下包含的所有具体专业，避免了考生和招录单位的理解歧义。

在报考实践中，考生常陷入一些误区，易搜职考网结合多年观察归结起来说如下：

• 误区一：名称完全对等：认为毕业证专业名称必须与职位要求一字不差。实际上，只要属于目录中要求的专业大类或所列具体专业之一即可。
• 误区二：主观判断归类：凭感觉认为自己专业属于某个大类。
  例如，将“信息管理与信息系统”专业主观归为“计算机类”，而它常被划入“管理科学与工程类”。必须以官方目录为准。
• 误区三：忽视学历层次：用本科专业目录去比对要求研究生学历的职位，或用专科目录比对本科职位，导致判断错误。
• 误区四：忽略招录单位解释：在目录规定较为原则或存在边缘情况时，招录单位可能有进一步的解释权。报名时遇到不确定的情况，最稳妥的方式是咨询招录单位。


三、 高效利用专业分类目录进行职位筛选的策略

掌握目录的最终目的是为了成功报考。易搜职考网建议考生采取以下策略，高效利用专业分类目录：

第一步：自我专业定位。准确查明自己毕业证上的专业名称、所属学历层次。然后，在2019年国考专业分类目录中，找到该专业对应的最精确位置，明确其所属的学科门类、专业大类。这是所有后续工作的基础。

第二步：理解职位要求表述。职位表中“专业要求”一栏的表述方式多样，需仔细辨析：

• 要求“具体专业”：如“法学”、“会计学”。这种情况下，只有目录中与该名称完全一致或明确列出的对应专业方可报考。
• 要求“专业大类”：如“法学类”、“计算机类”。这意味着该大类目录下包含的所有具体专业毕业生均可报考，范围较宽。
• 要求“若干专业”：并列列出多个具体专业，如“经济学、金融学、国际经济与贸易”。考生专业需为其中之一。
• 要求“学科门类”：如“工学”、“管理学”。范围最广，该门类下所有专业毕业生理论上均可报考，但需注意部分职位可能另有说明。

第三步：灵活运用筛选与比对。在职位表筛选中，不要只搜索自己专业的精确名称。应以自己专业所属的“专业大类”和“学科门类”为进行多次搜索，以防遗漏那些要求更宽泛的优质职位。
于此同时呢，对于名称相近但目录归类不同的专业，要特别注意区分。

第四步：善用工具与咨询。像易搜职考网这样的专业平台，通常会提供基于官方目录开发的职位查询和专业匹配工具，能帮助考生快速完成初步筛选。对于筛选出的意向职位，若对专业要求存疑，务必在报名截止前拨打招录单位咨询电话进行最终确认，并保留好沟通记录。


四、 特殊情形与边缘问题的处理建议

在实际报考中，考生可能会遇到一些目录未能完全覆盖或较为模糊的特殊情况。易搜职考网基于多年研究经验，提供以下处理建议：

关于交叉学科与新兴专业：对于高校开设的一些前沿交叉学科或新设专业，可能在目录中无法直接找到。此时，考生应首先查看该专业的培养方案和主干课程，判断其与目录中哪个传统专业大类最为接近。报名时，可提供学校出具的课程设置证明等材料，主动向招录单位说明情况，争取审核通过的可能性。

关于专业名称变更：部分高校因学科调整，专业名称发生过变更。如果新旧专业实质培养内容相同，通常可以按同等专业对待。考生需要准备毕业院校出具的专业方向证明或课程对比说明，供招录单位审核。

关于海外留学专业：留学回国人员报考，其专业认定主要依据教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》上载明的专业名称。考生需自行比对认证书上的专业翻译名称与国内专业目录的匹配度。如差异较大，可提供所学专业核心课程的中文翻译件，联系招录单位进行确认。

关于辅修与第二学位：国考报名原则上以主修专业为准。除非招录职位明确说明“辅修专业、第二学位符合要求亦可”，否则仅以辅修或第二学位专业报考通常不被认可。考生需仔细阅读职位表备注栏信息。


五、 易搜职考网在专业分类目录研究中的价值体现

面对庞杂而严谨的专业分类目录体系，考生独自研究和应用往往耗时费力且容易出错。这正是易搜职考网多年来专注于此项研究的价值所在。易搜职考网的价值并非简单地提供一份目录文件，而是构建了一个动态的、服务性的知识系统。

易搜职考网通过技术手段，将静态的目录数据库与动态的职位表进行了深度关联和智能匹配。考生只需输入自己的专业名称，系统便能快速定位其在目录中的位置，并一键筛选出所有符合条件的招考职位，实现了从“专业”到“职位”的精准直达，节省了大量人工比对的时间。

易搜职考网积累了大量的报考案例和咨询经验，形成了针对各类专业模糊地带的解读指南和应对策略库。对于前述的特殊情形和边缘问题，考生往往能在易搜职考网的资料库或问答社区中找到类似的案例参考，从而获得清晰的解决思路，减少盲目咨询的困惑。

易搜职考网持续跟踪招录政策变化和专业发展趋势。每年的专业目录虽总体稳定，但也会有微调，一些职位的要求也会反映出国家人才需求的新动向。易搜职考网通过专业分析，将这些信息及时传递给考生，帮助考生不仅了解“是什么”，更理解“为什么”，从而在报考时做出更符合自身长远发展的选择。



，2019年国家公务员考试专业分类目录是一套科学、严谨的报考资格标准体系。对它的深入理解和正确应用，是考生成功迈出国考第一步的必备技能。从精准的自我专业定位，到对职位要求表述的透彻解析，再到高效科学的职位筛选策略，以及妥善处理各种特殊情形，每一个环节都离不开对这份目录的准确把握。在这个过程中，借助像易搜职考网这样长期专注于该领域研究的专业平台的力量，能够有效提升报考的效率和成功率，规避不必要的风险，让考生能将更多精力投入到紧张的备考复习中去。最终，对专业分类目录的娴熟运用，不仅是技术操作，更是考生在公务员考试这场竞争中展现出的信息获取能力和策略规划能力的体现。