2019年广西公务员考试公告(广西2019公考公告)

2019年广西公务员考试公告的发布，在广大有志于投身公共服务的考生中引起了广泛关注。这份公告全面、细致地规划了从报名到录用的全流程，为当年广西公职人员的选拔工作奠定了坚实的制度基础。易搜职考网凭借多年对广西公考政策的追踪与研究，现结合当年实际情况，对公告内容进行系统性的详细阐述，以飨读者。

一、 招录工作的总体原则与基本要求

2019年度广西公务员招录工作严格遵循《中华人民共和国公务员法》及公务员录用有关规定，坚持党管干部原则，突出政治标准，将拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度作为报考的基本条件。招录全过程贯穿“公开、平等、竞争、择优”的方针，旨在通过规范、透明的程序，为广西各级机关选拔德才兼备、以德为先的优秀人才。

当年的招录计划紧密围绕广西经济社会发展和队伍建设需要，重点补充基层机关特别是乡镇机关的工作力量，同时优化区直、市直机关人员结构。招录工作由自治区公务员主管部门统一组织，各市公务员主管部门和自治区招录机关具体实施，并接受社会各界监督。

二、 报考条件的具体规定

报考2019年广西公务员，需满足一系列基本资格条件，这些条件是确保考生具备履行公职基本素质的门槛。

• 国籍与政治素养： 具有中华人民共和国国籍，年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。拥护中国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
• 身体与心理条件： 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
• 工作能力与学历： 具有符合职位要求的工作能力，以及大学专科以上的文化程度。具体的学历要求，在招考职位表中会明确到每一个职位。
• 其他资格条件： 具备自治区公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。这通常包括专业、基层工作经历、服务基层项目经历、户籍、民族等具体要求。

除了这些之外呢，公告也明确列出了不得报考的情形，如曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员等。易搜职考网提醒考生，自我资格审查是报考的第一步，务必逐条对照，确保符合所有正面条件且无任何负面限制情形。

三、 报考程序与关键时间节点

2019年广西公务员考试采用了网络报名的方式，主要流程包括职位查询、网上报名、资格审查、网上缴费、准考证打印等环节。

• 职位查询： 招考公告发布的同时，会附上详细的《广西壮族自治区2019年度考试录用公务员职位计划表》。考生需仔细研究职位表，根据自身的专业、学历、政治面貌、工作经历等条件，筛选出符合报考资格的职位。易搜职考网建议考生利用专业筛选工具，并结合自身职业规划进行选择。
• 网上报名与资格审查： 报名通常在公告发布后不久开始，持续数天。考生需登录指定报名网站，如实填写个人信息并提交报考申请。招录机关会在线对报考人员进行资格审查，确认其是否具有报考资格。资格审查贯穿招录全过程。
• 网上缴费： 通过资格审查的报考人员，需在规定时间内完成网上缴费，以确认报名成功。逾期未缴费视为自动放弃报考资格。
• 准考证打印： 在笔试前一周左右，报名成功的考生需登录报名系统打印准考证。准考证是考生参加笔试、面试、体检等环节的重要凭证，必须妥善保管。

这些关键时间节点均在公告中明确列出，考生务必密切关注，避免错过任何环节。易搜职考网每年都会在招录期间提供及时的时间提醒服务，帮助考生合理安排备考与报考事宜。

四、 考试内容、时间与地点

2019年广西公务员考试包括笔试和面试两部分，其中笔试是进入面试的“敲门砖”。

笔试部分： 笔试公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。《行政职业能力测验》涉及言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等模块；《申论》主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。报考公安机关执法勤务类职位的人员，还需参加专业科目笔试。笔试时间通常安排在公告发布后一个多月，考点设在自治区内的各设区市。

面试部分： 笔试结束后，自治区公务员主管部门将划定笔试合格分数线，并公布笔试成绩。根据计划录用人数与面试人选的规定比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单。面试形式以结构化面试为主，主要测试考生的综合分析、组织协调、应急应变、言语表达等能力。面试工作由自治区公务员主管部门统一组织，各市公务员主管部门和自治区招录机关具体实施。

易搜职考网分析认为，笔试成绩是获取面试资格的基础，而面试表现往往是决定最终录取的关键。
也是因为这些，考生需要制定科学的备考计划，对笔试和面试进行全方位的准备。

五、 体检与考察

考试总成绩（笔试总成绩+面试成绩）公布后，将按照计划录用人数与体检、考察人选1:1的比例，依据同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。

• 体检： 体检严格按照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。报考人民警察等对身体条件有特殊要求的职位，还需符合相应的体检标准。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由考生自理。体检不合格或自愿放弃体检资格的，将从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高到低的顺序依次递补。
• 考察： 考察工作由招录机关负责，按照德才兼备的标准，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、需要回避的情况等。考察将重点审核档案，核实报考时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察不合格的，不予录用。

这一环节是对考生综合素质的最终把关，体现了公务员招录对“德能勤绩廉”全面考察的要求。

六、 公示、录用与报到

招录机关根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟录用人员名单，并在规定的网站上进行公示。公示期通常不少于5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，由招录机关按规定程序办理录用审批手续。

新录用的公务员试用期为一年，自报到之日起计算。试用期内，由招录机关对新录用人员进行培训和考核。试用期满考核合格的，予以正式任职定级；不合格的，取消录用。易搜职考网提醒考生，被录用后应按时报到，并认真对待试用期的各项工作与考核。

七、 重要政策与注意事项

2019年广西公务员考试公告中还包含了一些重要的专项政策和报考注意事项，这些内容直接影响部分考生的报考策略和资格认定。

• 关于基层工作经历： 部分职位要求报考者具有基层工作经历。公告对基层工作经历的计算时间、范围等作出了明确界定，考生需根据自身情况对照判断。
• 关于服务基层项目人员： 继续设置一定比例的职位，专门面向服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员招考。这是引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的重要政策。
• 关于合并职位的选择： 部分县乡职位可能采用合并职位的方式招录，即多个机关单位同一要求的职位合并为一个计划。录用后，由当地公务员主管部门组织考生按总成绩排名选择具体岗位。
• 关于诚信报考： 公告强调诚信报考，对在考试各环节中有违纪违规行为的报考人员，将按照公务员考试录用违纪违规行为处理办法进行处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

深入理解这些政策细节，能够帮助符合条件的考生抓住机遇，也能让所有考生规避风险，顺利完成报考。易搜职考网在历年辅导中，特别注重对这些政策性条款的解读，确保考生信息对称。

，2019年广西公务员考试公告构建了一个完整、严谨的招录框架，既体现了国家公务员招录的统一性要求，又融入了广西本地的实际考量。对于每一位考生来说呢，从研读公告开始，到成功报到入职，是一个需要精心准备、步步为营的系统工程。在这个过程中，准确的信息、科学的规划和持续的努力缺一不可。易搜职考网始终致力于为广西考生提供专业、及时、深度的招考信息解读与备考指导服务，陪伴考生走过公考路上的每一个关键节点。希望所有有志于服务广西、建设壮乡的考生，都能在充分准备的基础上，把握机会，实现自己的职业理想。