广东省考2019(2019广东公务员考试)

广东省考，即广东省公务员录用考试，是广东省各级党政机关选拔录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员的主要途径。作为中国经济第一大省的公务员招录考试，其历来以规模大、竞争激烈、关注度高而著称。2019年的广东省考，在广东省深化改革开放、推进粤港澳大湾区建设的关键历史节点上举行，其招录政策、考试设计以及竞争态势都呈现出鲜明的时代特色和地域特点，不仅是一次简单的人才选拔，更是观察广东省政治生态、人才需求导向和公共治理现代化进程的重要窗口。

回顾2019年广东省考，其核心特点体现在以下几个方面：招录规模保持高位，为众多求职者提供了进入公共部门服务的宝贵机会；招录政策进一步向基层倾斜，引导人才流向粤东西北地区和一线岗位，助力区域协调发展；再次，考试内容与形式在稳定中寻求创新，更加注重考查考生的综合素质、实践能力和对省情的理解；在粤港澳大湾区国家战略全面实施的背景下，考试也隐含了对相关领域专业人才和国际化视野的潜在需求。对于广大考生来说呢，深入解读2019年广东省考的方方面面，不仅是复盘历史，更是理解当前公务员考试规律、把握在以后备考方向的重要一环。易搜职考网作为长期深耕广东公考领域的研究平台，基于对历年考情的深度追踪与分析，旨在为考生提供最具参考价值的洞察。

2019年广东省考的整体概况与招录特点

2019年广东省公务员考试于当年3月发布公告，4月进行笔试，整体时间安排与往年相比相对稳定。当年的招录计划涵盖了省直、市直、县直及乡镇各级机关，提供了多元化的职位选择。易搜职考网分析认为，2019年的招录工作呈现出几个显著特点。

招录人数继续保持较大规模。尽管每年的具体数字会根据机关用人需求有所波动，但广东省作为人口和经济大省，公务员队伍的补充需求始终旺盛，这为考生提供了相对充裕的报考机会。

政策导向鲜明，“面向基层”的旗帜更加高举。具体表现在：

• 大幅增加粤东西北地区乡镇机关的招录名额，旨在缓解区域发展不平衡带来的人才短缺问题。
• 许多职位明确要求具有基层工作经历，或限招本地生源，以稳定基层干部队伍，提升服务本土的能力。
• 设置一定数量的职位专门面向“服务基层项目人员”（如“三支一扶”、大学生村官等）和“退役大学生士兵”，体现了对特定贡献群体的政策关怀。

再次，专业要求更加精细化与务实化。
随着政府治理复杂性的增加，除传统的法律、中文、会计、计算机等专业外，对城市规划、环境工程、金融经济、社会工作等领域的专业人才需求上升，反映出政府职能向专业管理和社会服务深度转型的趋势。

在报名条件上，对学历的要求以本科为主体，同时部分基层岗位适当放宽至大专学历，体现了层次性与包容性的结合。易搜职考网提醒考生，准确理解这些宏观特点，是选择适合自身职位的第一步。

笔试阶段的深度剖析：行测与申论

笔试是广东省考淘汰率最高的环节，由《行政职业能力测验》和《申论》两科构成。2019年的笔试在继承传统风格的基础上，也透露出一些新的考查动向。

《行政职业能力测验》部分，依然采用闭卷、纸笔化考试形式，题量庞大，时间紧张，全面测查考生的基本素质和能力要素。易搜职考网结合多年研究，归结起来说2019年行测的突出特征如下：

第一，言语理解与表达部分，不仅考查常规的选词填空和片段阅读，对语句表达、文章阅读的考查也保持一定比例，尤其注重对上下文逻辑关系和文段主旨的精准把握，要求考生具备良好的语文素养和快速信息处理能力。

第二，数量关系与资料分析部分，强调技巧与实战的结合。数字推理题需要考生熟悉常见数列规律；数学运算题则更侧重考查在有限时间内解决实际问题的能力，如工程、行程、利润、排列组合等经典题型。资料分析部分，材料类型涵盖文字、图表、综合型，计算量适中但重在考查对数据的快速查找、理解、分析和比较能力，对计算精度和速度均有要求。

第三，判断推理部分，包括图形推理、类比推理、逻辑判断和科学推理（广东特色题型）。其中，科学推理主要考查物理、化学、生物等初高中理科基础知识在生活情境中的应用，这成为广东省考行测区分度的重要板块，对文科背景考生构成一定挑战。逻辑判断则加强了对削弱加强、前提假设等题型的考查深度。

第四，常识应用部分，内容包罗万象，涵盖政治、经济、法律、历史、文化、科技、地理、广东省情等方面。2019年的常识题中，与时政热点、新颁布法律法规、广东省重大发展战略（如粤港澳大湾区规划纲要）相关的内容占比较大，凸显了考试的时效性和地域性。

《申论》部分，是考查考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的核心科目。2019年广东省考申论（两卷）题材选取紧密围绕当时的社会经济发展主题：

县级及以上机关申论试卷，可能聚焦于“优化营商环境”、“推动高质量发展”、“科技创新与产业升级”、“城市治理现代化”等宏观议题，要求考生站在政府管理者的角度，思考问题、分析原因、提出具有前瞻性和可操作性的对策。

乡镇机关申论试卷，则牢牢扎根基层实践，话题可能涉及“乡村振兴战略下的产业发展”、“农村人居环境整治”、“基层矛盾纠纷化解”、“完善乡村公共服务”等，材料更具乡土气息和实务性，考查考生解决基层具体问题的能力和务实文风。

易搜职考网研究发现，无论是哪类试卷，广东省考申论都特别强调答案要点的“精准提炼”和“条理清晰”，反对空话套话。大作文写作要求立意明确、结构完整、论证充分，并能结合给定材料和自身积累，展现出对问题的深刻见解。

面试环节的核心要求与趋势

通过笔试激烈竞争后进入面试的考生，将面临更为综合和直接的考核。2019年广东省考面试主要采用结构化面试形式，部分地区或部门可能试点或无领导小组讨论等形式。其核心特点如下：

题目内容紧密贴合岗位与广东实际。面试题不会泛泛而谈，往往会设置与报考岗位相关的工作场景，或直接引用广东省在改革发展过程中遇到的具体问题，考查考生的岗位匹配度和对本省工作的关注度。
例如，可能问及如何推进“数字政府”建设在基层落地，或如何看待粤东西北地区吸引人才面临的困境等。

注重考查实际工作能力。计划组织协调、应急应变、人际关系处理等类型的题目占重要地位。这些题目模拟机关日常工作中可能遇到的真实情境，要求考生给出切实可行的解决方案，重点观察其思维是否缜密、措施是否务实、考虑是否周全。

再次，对综合分析能力要求高。对社会热点现象、政府某项政策、乃至一句哲理名言的理解与分析，是常见的题型。这要求考生不仅要有知识储备，更要有正确的政治立场、辩证的思维方法和流畅的表达能力，能够层层剖析，自圆其说。

面试过程更加规范与透明。全省统一组织，考官异地交流、考生匿名抽签、现场公布成绩等制度确保了面试的公平公正。易搜职考网建议考生，面试备考应从内容积累和形式训练两方面入手，既要关注时政、省情，也要进行大量的模拟练习，克服紧张情绪，提升临场表现力。

竞争态势分析与备考策略启示

2019年广东省考的竞争激烈程度有增无减。热门地区（如珠三角核心城市）的热门部门（如发改委、财政局、市场监管局等）以及限制条件较少的职位，竞争比常常高达数百比一甚至上千比一。而部分艰苦边远地区的基层职位，则可能出现报考人数不足的情况，形成了鲜明的“冷热不均”现象。

基于对2019年考情的全面复盘，易搜职考网为有志于报考广东公务员的考生提供以下策略启示：

科学选岗是成功的一半。考生应充分利用职位表，结合自身专业、学历、政治面貌、基层工作经历、户籍等条件，进行精准筛选。树立“先上岸、后发展”的理性观念，不妨多关注粤东西北地区的优质岗位或一些有特殊限制要求的职位，这些岗位的竞争压力相对较小，成功率更高。

行测备考要讲求方法与速度。必须进行系统性的模块学习和大量的真题、模拟题训练。要形成自己的解题顺序和时间分配策略，对于优势模块要确保得分率，对于劣势模块（如科学推理）要进行针对性补强。速度和准确率的平衡是在行测中取胜的关键。

申论提升重在思维与积累。切忌死记硬背模板。要养成阅读权威政策文件、时事评论和地方政府工作报告的习惯，特别是关注广东省层面的重要决策和部署。日常练习中，要精细打磨归纳概括、综合分析等小题的作答要点，对大作文要进行持续的提纲训练和全文写作，并学会修改完善。

面试准备需尽早启动。面试能力非一日之功。在笔试备考后期或结束后，就应有意识地关注热点新闻，学习政府工作思维，并尝试进行口头表达练习。进入面试环节后，则需进行高强度的全真模拟，熟悉流程，锻炼心理素质。

充分利用专业备考资源。面对如此重要的考试，闭门造车效率低下。像易搜职考网这样的专业平台，能够提供经过深度研究的考情分析、精准的历年真题解析、科学的备考规划指导以及模拟实战训练，帮助考生少走弯路，提升备考效率和针对性。

2019年广东省考已然成为历史，但它所承载的选拔理念、呈现的考试规律、揭示的竞争逻辑，对于之后的考生来说呢，是一笔宝贵的财富。它清晰地表明，广东省公务员选拔是一个系统性、科学性的过程，既注重基础知识的扎实，更强调综合素质与岗位适应能力的考察。在粤港澳大湾区建设向纵深推进、广东省全力打造新发展格局战略支点的今天，在以后的公务员考试必将更加突出时代性、专业性和实践性。

对于每一位怀揣公职梦想的考生来说，成功从来都青睐那些准备最充分的人。深刻理解考试的本质，精准评估自身的条件，制定并执行科学严谨的复习计划，在每一个环节都做到全力以赴，才是通往成功的必由之路。易搜职考网将持续关注广东省考的最新动态，依托深厚的数据积累和专业的研究团队，为考生提供从政策解读、职位选择、笔试攻坚到面试突破的全方位、一站式备考服务，助力更多有志之士成功踏入广东公务员的队伍，为实现个人价值与服务社会公众贡献自己的力量。公务员考试之路充满挑战，但也充满机遇，唯有以智慧和汗水精心耕耘，方能收获理想的果实。