浙江省公务员考试时间2019(2019浙江省考时间)

2019年浙江省公务员考试的招录工作，是在一个特定的社会经济与就业环境下展开的。当年，公务员职业的稳定性与吸引力持续凸显，而招录政策也呈现出一些鲜明的特点。易搜职考网通过对当年全程的跟踪与分析，认为系统性地回顾其时间安排与相关要素，对于构建完整的公考认知体系具有不可替代的价值。

一、 2019年浙江省考的整体时间脉络与宏观背景

2019年浙江省各级机关单位考试录用公务员工作，严格遵循了省级公务员主管部门的统一部署。整个招录周期紧凑而有序，充分体现了公务员选拔工作的规范性与公平性。与往年相比，2019年的招录在时间节奏上保持了相对的稳定性，但也在细节上反映了当年的一些特殊考量。

从宏观背景来看，2019年正值多项国家重大改革深入推进之年，政府机构改革的影响在部分岗位设置上有所体现。浙江省作为经济发达省份和“重要窗口”，其对公务员队伍的专业化、年轻化建设提出了更高要求，这在招录专业设置和资格条件中可见一斑。易搜职考网提醒备考者，研究历年时间表，绝不能脱离当年的政策背景，因为时间节点的背后，往往是政策意图的直接体现。

二、 核心环节时间节点详细解析

以下是2019年浙江省公务员考试从启动到录用的关键时间节点分解，每一个环节都至关重要。

1.招录公告发布与报名阶段

2019年浙江省公务员考试的招录公告，由浙江省委组织部、浙江省公务员局于2019年4月初正式发布。公告的发布标志着当年公考大幕的全面拉开。公告中详尽载明了招录计划、报考条件、报名程序、考试内容、时间安排以及相关政策等重要信息。

• 报名时间：通常安排在公告发布后不久，2019年采用的是网上报名方式。报名入口在“浙江省公务员考试录用系统”开通。具体报名时段一般为期数日，例如4月中旬的连续几天。逾期报名系统将关闭，不再受理。
• 资格初审：与报名同步或紧接报名后进行。招录机关对报考人员是否符合职位资格条件进行在线初审。初审未通过者可在此期间改报其他符合条件的职位。
• 查询与缴费：资格初审通过后，考生需在规定时间内登录系统查询结果，并通过网上银行完成考试费用的缴纳。缴费成功方视为报名确认完成，获得笔试资格。

易搜职考网分析认为，这个阶段是考生“入场”的关键，任何时间上的延误或信息填报的疏忽都可能导致前功尽弃。

2.笔试时间与科目安排

笔试是公务员招录中规模最大、竞争最显性的环节。2019年浙江省公务员考试的笔试日期经过精心安排，以兼顾全国性考试安排和本省实际情况。

• 公共科目笔试时间：2019年的笔试日定于2019年5月中旬的一个周末。具体安排为：上午进行《行政职业能力测验》（简称“行测”），下午进行《申论》。
• 专业科目考试：部分报考公安机关执法勤务类职位的人员，还需在公共科目笔试前一天下午参加《公安专业知识》考试。部分特殊职位可能设有其他专业科目测试，时间安排以招录公告和后续通知为准。
• 笔试地点：在全省11个设区市均设置考点，报考人员可在报名时根据自身情况选择考区。

从发布公告到笔试，通常有一个多月的时间，这正是考生进行最后冲刺复习的黄金时期。易搜职考网一直强调，以笔试时间为目标倒推制定复习计划，是高效备考的核心方法。

3.笔试后至面试前的关键流程

笔试结束并非意味着时间节点的放松，后续环节环环相扣。

• 成绩查询：笔试成绩约在笔试结束后的一个月左右，即2019年6月中下旬公布。考生可凭准考证信息登录系统查询本人的笔试成绩及职位排名。
• 分数线划定与面试名单公布：省级公务员主管部门会划定笔试总成绩合格分数线。各级招录机关在合格人员中根据各职位报考人员的笔试总成绩，从高分到低分按一定比例确定体能测评或面试对象，并公布入围名单。
• 资格复审：面试前，招录机关会对入围面试人员进行现场资格复审。考生需携带公告要求的身份证、户口簿、学历学位证书、报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件等材料，在规定时间到指定地点接受审查。复审不合格或放弃的，将由该职位未入围人员按笔试成绩从高到低递补。
• 体能测评：报考人民警察、司法警察等职位的考生，需在面试前进行体能测评。测评项目及标准有明确规定，不合格者不能参加面试。

4.面试与后续录用阶段

面试是考察考生综合素质与岗位匹配度的重要环节。

• 面试时间：2019年浙江省考的面试工作，通常集中安排在2019年6月下旬至7月。具体面试日期由各市、各招录机关确定并通知考生。
• 面试形式：主要采用结构化面试，部分职位可能采用无领导小组讨论等形式。面试成绩当场公布给考生。
• 总成绩计算：面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩按一定比例（通常是各占50%）合成考试总成绩。按总成绩从高分到低分确定体检、考察对象。
• 体检与考察：体检工作参照公务员录用体检通用标准执行。考察则是对考生政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行全面了解。这两项工作一般在2019年7月至8月间进行。
• 公示与录用审批：招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟录用人员名单，并予以公示，公示期一般为5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响录用的，办理录用审批手续。新录用公务员的报到上班时间，大多集中在2019年9月以后。

三、 基于时间节点的深度备考策略启示

回顾2019年的时间表，易搜职考网认为，对考生来说呢，它不仅仅是一张日程表，更是一份战略路线图。

1.长线规划与阶段性冲刺相结合

从公告发布到笔试约40-50天，这要求考生不能完全依赖公告发布后再开始复习。理想的备考应是长线规划，将行测、申论等科目的基础夯实、能力提升分散到考前数月甚至更长时间。公告发布后的一个多月，则应转入高强度、针对性的冲刺模拟阶段，将复习节奏与官方时间表紧密同步。

2.把握资格环节的“窗口期”

报名、资格初审、复审等环节都有严格的时间限制。考生务必提前准备好所有可能需要的证明材料原件及复印件，密切关注系统通知，确保在每一个“窗口期”内完成规定动作，避免因技术性或流程性失误丧失机会。

3.面试准备的提前性

笔试结束到成绩公布有一个月左右的空档期，而成绩公布到面试可能间隔时间很短。明智的考生不会在笔试后彻底放松，而是会利用这段时间提前了解面试形式、积累时政素材、进行初步的口语表达训练。一旦入围面试，便能迅速进入状态，抢占先机。

四、 2019年时间安排的特点与趋势映射

纵观2019年浙江省考的时间线，易搜职考网观察到几个特点：一是整体时间前移，招录工作在上半年基本完成，有利于应届毕业生衔接毕业与就业；二是各环节衔接紧凑，体现了招录工作效率的提升；三是全程信息化程度高，从报名到成绩查询均通过网络进行，便利了考生。这些特点在后续年份的招录中也得到了延续和发展，反映出公务员招录工作日益标准化、高效化、人性化的趋势。

除了这些之外呢，2019年的招录时间安排也与其他省份、国考形成了一定的错位，为考生提供了更多的选择和机会。这要求有志于公职的考生必须具备更广的信息视野和更灵活的备考规划能力。

通过对2019年浙江省公务员考试时间全景式的梳理与剖析，我们可以清晰地看到，一场大规模的公务员招录考试是如何在精密的时间框架内有序运行的。每一个日期背后，都是成千上万考生的机遇与挑战，也是组织部门严谨与规范的体现。对于在以后的备考者来说呢，深刻理解并内化这种时间节奏感，学会在关键节点做出正确决策，其重要性不亚于对知识本身的学习。易搜职考网始终致力于帮助考生在复杂的公考信息中厘清主线，将时间管理融入备考战略，从而更加从容、自信地迎接人生中的重要挑战。历史的时间表已然定格，但其中蕴含的规律与智慧，将继续照亮后来者的前行之路。