2019北京积分落户政策(北京积分落户新政)

2019年，北京市积分落户政策进入了实施的第二个年度。在首年试行经验的基础上，这一年的政策执行更趋成熟、稳定，为广大在京长期稳定就业和生活的普通劳动者提供了更为清晰、可预期的落户路径。易搜职考网结合多年政策研究经验，对2019年度北京积分落户政策进行系统性的详细阐述，旨在帮助申请者全面把握政策精髓，科学规划申报策略。

一、 政策背景与核心原则

北京市积分落户制度是在国家户籍制度改革总体方向下，为治理“大城市病”、调控人口规模与结构，同时吸纳城市发展所需人才、保障社会公平而设立的一项重要制度。其核心原则是“总量控制、存量优先、有序推进”。

• 总量控制：每年根据城市综合承载能力和人口调控目标，确定并公布落户规模，实行同分同落，保持落户人口与城市发展需求的动态平衡。
• 存量优先：政策主要面向长期在京稳定就业和生活、为北京发展做出贡献的常住人口，重点解决他们的落户问题。
• 有序推进：通过公开透明的积分体系，让落户过程在阳光下运行，确保公平公正，稳步推进户籍制度改革。

2019年的政策严格遵循这些原则，在保持主体框架稳定的前提下，注重审核操作的精细化与规范化。

二、 积分指标体系详解

2019年北京积分落户的积分指标共包括9项，分为基础指标和导向指标两大类。易搜职考网提醒，每一项指标的精准计算都至关重要。

（一） 基础指标：稳定贡献的衡量

• 
  1.合法稳定就业指标：申请人与在京用人单位签订正式劳动合同并连续缴纳社会保险，每连续缴费满1年积3分。此项是积分的主要来源，强调了长期、稳定的就业贡献。
• 
  2.合法稳定住所指标：

  拥有自有产权住所的，每连续居住满1年积1分；签订正式房屋租赁合同，或居住单位宿舍、公寓的，每连续居住满1年积0.5分。当就业与住所地不一致时，此项积分可能受影响。

• 
  3.教育背景指标：

  大学专科（含高职）积10.5分，大学本科学历并取得学士学位积15分，硕士研究生学历并取得硕士学位积26分，博士研究生学历并取得博士学位积37分。学历（学位）的认定以学信网可查信息为准，且只取得最高学历（学位）积分，不累加。

• 
  4.职住区域指标：

  自2017年1月1日起，居住地由本市其他行政区迁移至城六区（东城、西城、朝阳、海淀、丰台、石景山）以外区域的，每满1年加2分，最高加6分；就业地和居住地均由城六区转移到本市其他区域的，每满1年加4分，最高加12分。此项是重要的导向性加分指标，旨在引导人口向中心城区外疏解。

• 
  5.创新创业指标：

  在科技、文化领域获得国家级或本市市级奖项，或作为主要创始人、合伙人等在符合条件的创业企业投资就业，可获得相应加分。具体分值根据获奖层级、持股比例、投资额度等确定。此指标旨在激励高层次人才和创新创业活力。

• 
  6.纳税指标：

  近三年连续纳税，且满足以下条件之一可加分：年工资薪金、劳务报酬所得税纳税额平均在10万元及以上（加6分）；依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东等，根据企业近三年纳税情况加分（最高加6分）。纳税指标反映了申请人对城市经济发展的直接贡献。

（二） 导向指标：社会价值的引导

• 
  7.年龄指标：申请人年龄不超过45周岁的，加20分。年龄计算以申报年度1月1日为截止点。此项体现了对年轻劳动者的倾斜。
• 
  8.荣誉表彰指标：被评选为省部级以上劳动模范、全国道德模范或首都道德模范、全国见义勇为英雄模范或首都见义勇为好市民的，可获相应加分。此项表彰社会正能量和突出贡献。
• 
  9.守法记录指标：

  这是一项减分项。近5年有行政拘留处罚记录的，每条记录减30分；近5年有一般刑事犯罪记录（非积分落户申报过程中发现的）的，每条记录减分。此项是落户的“底线”指标，具有一票否决性质。

三、 2019年政策执行特点与申报流程

相较于首年，2019年的政策执行呈现出几个显著特点，易搜职考网建议申请者特别关注。

（一） 审核更加严格规范

2019年进一步强化了部门联审和数据共享机制。对就业、住所、学历、纳税、违法犯罪记录等各项指标的信息，均通过全市统一的信息系统进行多部门交叉比对核验，最大限度杜绝信息造假。尤其是对“守法记录”的核查，覆盖了所有申请人的全量刑事犯罪记录，任何一条记录都将导致积分清零，失去当年及在以后5年的申报资格。

（二） 流程持续优化透明

申报全程实行网上办理，包括单位注册、申请人信息填报、审核结果查询、积分排名公示等环节。2019年的系统稳定性和用户体验得到进一步改善。公示期分为两个阶段：首先公示年度落户人员名单及其主要积分指标，接受社会监督；随后公示每一位落户人员的详细积分情况，确保公开透明。

（三） 申报操作关键节点

• 在线申报：用人单位在指定时间内完成注册，申请人在此基础上填报个人积分指标信息。
• 数据比对与核查：系统自动与各部门数据进行比对，对存疑信息发起复查。
• 审核结果查询与复查：申请人可在线查询各项指标的审核结果。对结果有异议的，可在规定时间内提出复查申请。
• 积分排名与公示：市人力资源和社会保障局根据年度落户规模，按照积分从高到低确定拟落户人员，并进行公示。
• 办理落户手续：公示无异议的，取得落户资格，可按相关规定办理本市常住户口。

四、 2019年落户情况分析与启示

2019年共有106403人参与申报，经过审核公示，最终有6007人获得落户资格，对应最低分值为93.58分。与2018年（6019人，90.75分）相比，落户规模基本稳定，但最低分值上涨了近3分。这一变化传递出重要信号：

（一） 竞争日趋常态化与激烈化

分值的上涨直观反映了存量申请者随着在京工作生活年限增长，其合法稳定就业、居住等基础指标分数自然累积的结果。这意味着，积分落户是一场“长跑”，长期稳定的在京贡献是积分的主体。短期内通过个别指标大幅提升分数的空间有限。

（二） 导向指标作用日益凸显

在基础分（就业、居住、学历）差距逐渐缩小的趋势下，“职住区域”指标加分成为拉开分差的关键因素之一。选择在城六区外居住和就业，不仅能获得可观的加分，也顺应了城市发展规划。
除了这些以外呢，年龄优势（不超过45周岁）带来的20分固定加分，在排名中也显得至关重要。

（三） 诚信申报的底线不可触碰

2019年审核中，对涉嫌材料造假的申请者依法进行了严肃处理，并取消了其在以后5年的申报资格。这再次警示，任何试图通过虚假材料获取积分的行为，不仅徒劳无功，还将付出沉重代价。守法诚信是参与积分落户的绝对前提。

五、 对申请者的长期规划建议

基于对2019年政策的深入分析，易搜职考网为广大有志于通过积分落户扎根北京的奋斗者提出以下长远规划建议：

（一） 尽早规划，持续积累

积分落户的核心在于长期稳定的贡献。尽早开始规划，保持社会保险和居住的连续性，是积累基础分数的根本。中断缴费或居住证明缺失都将直接影响积分。

（二） 关注导向，优化布局

在职业发展和居住选择上，可以主动考虑向城六区以外的区域转移，这不仅能获得宝贵的职住区域加分，也可能改善生活品质。
于此同时呢，保持合法稳定的纳税记录，也是加分的重要途径。

（三） 提升自我，增加筹码

在条件允许的情况下，通过正规途径提升学历（学位），可以有效提高教育背景积分。积极参与本市认可的创新创业活动，争取获得相关荣誉表彰，也能为积分增添亮点。

（四） 严守底线，诚信为本

务必珍视个人信用和守法记录。任何行政拘留或刑事犯罪记录都会对申报造成毁灭性影响。在申报过程中，务必如实填报信息，提交真实材料，接受社会监督。

（五） 善用资源，精准准备

密切关注北京市人力资源和社会保障局等官方渠道发布的年度申报通告和操作手册。像易搜职考网这样的专业平台，会提供持续的政策解读、指标计算工具和申报指导，帮助申请者厘清思路，避免常见错误，从而更精准、更高效地完成申报准备。

，2019年北京积分落户政策在稳定中深化实施，其严谨的指标体系、规范的审核流程和透明的公示制度，共同构建了一个公平有序的落户通道。对于每一位申请者来说呢，理解政策、长期规划、诚信积累、善用导向，是在这条道路上稳步前行的不二法门。北京的积分落户制度，正以其特有的方式，认可和接纳着那些为这座城市默默奉献、共同成长的奋斗者们。